中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心2025年公開招聘工作人員公告
中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心(中國地質(zhì)圖書館)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)地球系統(tǒng)科學(xué)和自然資源文獻(xiàn)資源保障與服務(wù)、情報(bào)分析與研究、成果評(píng)價(jià)、科學(xué)技術(shù)普及、地質(zhì)文化研究和期刊編輯出版與發(fā)行等工作,并向社會(huì)提供公益服務(wù)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人,有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2025年國內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生,在校期間為非在職人員),年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè),并取得學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)生須入職前獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,并取得教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 崗位簡(jiǎn)介 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 要求 | 其他要求 | 崗位等級(jí) |
情報(bào) 研究崗 | 開展能源礦產(chǎn)情報(bào)信息跟蹤分析與研究,為新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)提供情報(bào)支撐。 | 1 | 固體地球物理(070801),礦物學(xué),巖石學(xué),礦床學(xué)(070901),地球化學(xué)(070902),構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904),第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)(070905),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818) | 博士研究生 | 生源不限; 本碩專業(yè)須為以下專業(yè):地質(zhì)學(xué)(0709),固體地球物理學(xué)(070801),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818)。 | 專業(yè)技術(shù)十級(jí) |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考。 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2022年版)。 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。 |
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定;
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年5月28日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
3.報(bào)名須知:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前,完成資料提交、資料補(bǔ)充,逾期未對(duì)審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的,視為放棄報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,若不滿足要求,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)考試
考試采取面試的形式,通過資格審核人員符合開考比例直接進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試具體要求另行通知。
(四)考察
按照面試成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察對(duì)象,將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。考察對(duì)象名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由中心視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
中心統(tǒng)一組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人:王老師、臧老師
聯(lián)系電話:66554757、66554927
電子郵箱:zgdztsgzp@126.com
單位網(wǎng)址:http://www.cgl.org.cn/
通訊地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號(hào)(郵編:100083)
中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心
2025年5月20日
來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202505/t20250520_542322.html