金平縣人民檢察院2025年公開招聘聘用制書記員招聘公告
一、崗位職責
（一）負責案件信息的錄入、案件材料和法律文書送達等事務性工作；
（二）對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉等工作；
（三）負責案件辦理過程中的記錄工作；
（四）負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔工作；
（五）負責法律文書的文印、收發和各類工作材料的管理工作；
（六）協助草擬審查報告中當事人的基本信息和證據羅列等工作；
（七）完成檢察官交辦的其他檢察業務有關的事務性工作。
二、報名基本條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具備大專及以上學歷；
4.年齡在35周歲以下；
5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.同等條件下，有退役軍人、三年駕駛經驗、法律職業資格證書的優先錄用。
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
本次計劃招聘工作人員3名，詳見《金平縣人民檢察院2025年5月擬招聘計劃表》（附件1）。
試用期2400，試用期1個月，轉正后2700，按相關規定購買社保。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發布招聘公告→網上報名→資格審查→筆試→崗位技能測試→面試→考察→體檢→辦理錄用。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2025年5月27日起至2025年6月6日止。
2.報名材料及要求：
（1）《應聘報名表》電子版1份（請自行下載附件2填寫，并在相應位置附上證件照）；
（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料；
（3）本人近期一寸正面免冠藍底證件照。
（4）報名材料統一以“應聘崗位+姓名”命名打包發送至郵箱1260487516@qq.com。
注：我單位保證報名材料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名材料概不退還。
資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（三）筆試
1.筆試。筆試內容為與崗位需求相關的理論知識和法律知識測試。滿分為100分，占綜合成績的30%。
2.筆試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準，請應聘者保持通訊暢通。
（四）崗位技能測試
崗位技能測試主要考察漢字錄入，辦公軟件的基礎運用。崗位技能測試滿分為100分，占綜合成績的20%。
（五）面試
1.面試考核：根據招聘崗位對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操、實際處理問題等方面的能力。
2.面試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準，請應聘者保持通訊暢通。
（六）體檢
擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫院體檢，體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡，費用由個人承擔。
注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（七）考察
考察：由金平縣優才人力資源有限公司負責，考察內容主要為擬聘用人員的學歷核實、最近一段工作履歷及工作表現核實（管理崗位）、是否有金融風險、商業利益沖突、是否有違法犯罪記錄、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調查不合格的，取消聘用資格。
（八）辦理錄用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣優才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。
2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
五、用工形式
聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予以錄用。
六、工作地點
云南省紅河州金平縣河東南路14號
七、相關要求
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班；
2.招聘期間，報考人員應關注金平縣人民檢察院及金平縣優才人力資源有限公司微信公眾號發布的相關招聘工作信息，保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因導致通訊未達而產生的一切后果由報考人員本人承擔；
3.在招聘過程中，凡出現作弊等違紀違法行為，一律按照相關規定處理；
4.金平縣人民檢察院保留對本次招聘的最終解釋權。
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