山南市關(guān)于2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）的公告
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于2025年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）的通知》（藏組發(fā)〔2025〕36號）精神，現(xiàn)就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）有關(guān)事宜公告如下。
一、招錄（聘）對象
全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干和納入自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招聘計劃的優(yōu)秀村（社區(qū)）科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。
二、招錄（聘）計劃
2025年度招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）共17名，其中公務員8名、事業(yè)編制人員9名。
三、招錄（聘）條件
（一）基本條件
1.政治上靠得住。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結(jié)，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關(guān)系政治歷史清白。
2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村（社區(qū)）工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”班子抓好“四件大事”、“四個創(chuàng)建”等各項工作。
3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。
4.堅持優(yōu)中選優(yōu)。年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。
5.工作2年及以上（截至2025年12月31日）。身體健康，具有正常履職的身體條件。
6.年齡35歲及以下（1989年12月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）
1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。
2.近3年內(nèi)受過黨紀或政務處分的。
3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)（部門）正在立案調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.任職期間未嚴格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報、請銷假等制度的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）其他情形的。
四、招錄（聘）程序
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照公告及報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示及錄（聘）用等程序進行。民主測評得分、組織評價打分、筆試成績、面試成績分別占總成績的20%、20%、30%、30%。
（一）報名（2025年5月27日至6月9日）
1.報名方式及地點
（1）報名方式：本次招錄（聘）工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（2）報名地點：本人工作所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
2.需要提供的資料
（1）山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表。
（2）任專干期間受表彰、在村（社區(qū)）擔任職務等加分情況相關(guān)佐證材料原件和復印件。
（3）近期正面免冠一寸藍底證件照片（照片格式為JPG，高寬比為4:3，像素為320×240，大小為10-30KB，照片命名為姓名+身份證號碼）。
3.需要注意的事項
（1）報考人員應提供個人真實、準確的信息。
（2）報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，以便通知相關(guān)事宜。
（二）資格審查（2025年6月10日至6月30日）
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報考人員基本情況、考核等次、受表彰、在村（社區(qū)）擔任職務情況特別是現(xiàn)實表現(xiàn)等情況認真審核，出具審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員相關(guān)材料和書面審核意見報縣（區(qū)、市）委組織部。
2.縣（區(qū)、市）委組織部會同縣（區(qū)、市）紀委監(jiān)委機關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、社會工作部、政法、公安、人社等部門對報考人員進行資格聯(lián)審，并書面征求以上單位相關(guān)意見后，出具聯(lián)審情況報告，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員相關(guān)材料和聯(lián)審情況報告報市委組織部。
3.市委組織部會同市人力資源和社會保障局，對報考人員資格條件進行復審。
（三）民主推薦（2025年7月1日至7月31日）
1.民主測評。縣（區(qū)、市）委組織部牽頭，組織紀委監(jiān)委機關(guān)、人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派人全程參與，對通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干開展民主測評。鄉(xiāng)村振興等專干進行述職后，發(fā)放填寫《民主測評表》。參會人員范圍：村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村工作隊隊員、其他專干、黨員和群眾戶主代表等（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通的形式進行測評。被測評人員及其近親屬須回避。民主測評得分按照20%計入總成績。
2.組織評價。縣（區(qū)、市）委組織部結(jié)合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)、工作實績等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見的基礎(chǔ)上（鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)主管部門負責人意見），按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。評價區(qū)分優(yōu)秀（不超過30%）、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評價打分按照20%計入總成績。
3.計算加分。一是在擔任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到過國家級、省級、市級、縣級表彰的分別加7分、4分、2分、1分，按就高不就低的原則只加一次分，不累加。每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加。現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職的加5分，任村（社區(qū)）“兩委”班子其他成員的加2分，任村（居）務監(jiān)督委員會委員、村（社區(qū)）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長或政治面貌是中共黨員（含預備黨員）的加1分，按就高不就低的原則只加一次分，不累加。二是加分累計最高不超過10分，縣（區(qū)、市）委組織部負責嚴格審核。加分得分按照100%計入總成績。
縣（區(qū)、市）委組織部、縣（區(qū)、市）人力資源和社會保障局負責統(tǒng)計鄉(xiāng)村振興等專干民主測評得分、組織評價打分和加分得分，在本縣（區(qū)、市）范圍內(nèi)按程序公示5個工作日，并經(jīng)過縣（區(qū)、市）委常委會會議研究通過后，填寫報名人員匯總表，報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。
（四）筆試（2025年8月9日）
1.筆試地點以準考證為準。
2.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各100分。
3.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗得分×50%+申論得分×50%。
4.筆試成績按照30%計入總成績。
（五）面試（2025年8月23日）
1.市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員民主測評得分、組織評價打分、加分、筆試成績四項分數(shù)之和，按照分數(shù)從高到低的原則和招錄（聘）名額總數(shù)1:3的比例，確定并公布面試人員名單。
2.面試地點以面試通知為準。
3.面試總分為100分。
4.面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會和區(qū)黨委十屆歷次全會精神，市第二次黨代會和市委二屆歷次全會精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建和基層治理知識，反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。
5.面試成績按30%計入總成績。
（六）公示及錄（聘）用（2025年9月）
市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員的總成績（總成績=民主測評得分×20%+組織評價打分×20%+加分+筆試成績×30%+面試成績×30%），按照總成績從高到低的原則和招錄（聘）名額總數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（招錄為公務員的須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績排名靠前），并在“山南組工”微信公眾號等平臺公布。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織擬錄（聘）用人員到市人民醫(yī)院進行體檢，自愿放棄或體檢未通過的取消資格，從報考人員中按高分到低分的順序依次遞補，安排體檢。體檢通過的，經(jīng)市委組織部部務會會議研究同意后，公示5個工作日。公示期間沒有收到舉報或經(jīng)核查不影響錄（聘）用的，提請市委常委會會議研究。通過后，起草工作報告和錄（聘）用人員匯總表報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。
五、使用和管理
（一）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）的，均使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有空編的由縣（區(qū)、市）統(tǒng)籌解決，錄（聘）用后須繼續(xù)在本村（社區(qū)）工作，5年內(nèi)不得調(diào)往縣（區(qū)、市）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。符合條件的，可通過相關(guān)程序擔任村（社區(qū)）干部或駐村（社區(qū)）黨組織第一書記。
（二）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）的，試用期為1年。試用期結(jié)束后考核為稱職（合格）及以上的，按期轉(zhuǎn)為正式公務員（事業(yè)編制人員）；考核為不稱職（不合格）的，取消錄（聘）用資格。試用期考核工作由縣（區(qū)、市）委組織部、縣（區(qū)、市）人力資源和社會保障局組織實施。
（三）2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）的，自錄（聘）用通知下發(fā)之月起享受公務員（事業(yè)編制人員）相應工資、社會保險等福利待遇，不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
李玉來 18189938588
李璐岑 18889035601
0893-7820282（兼?zhèn)髡妫?/p>
附件：山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表
中共山南市委員會組織部
山南市人力資源和社會保障局
2025年5月26日
附件下載：
山南市2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表.doc.doc
來源：http://rsj.shannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/202505/t20250527_151238.html
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