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云南南方地勘工程有限公司

2025年度業(yè)務(wù)管理崗招聘公告

云南南方地勘工程有限公司（以下稱“公司”）是云南地礦集團(tuán)有限公司、云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)。公司始創(chuàng)于1980年，公司前身曾榮獲地礦部“功勛地質(zhì)隊(duì)”稱號(hào)。在近30多年的市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)踐中，先后整合重組云南大理804地質(zhì)工程勘察施工公司、云南保山地質(zhì)工程勘察施工公司、云南大理802工程勘察施工公司，公司現(xiàn)有分別位于大理、昆明、麗江、迪慶、保山、臨滄的14個(gè)二級(jí)生產(chǎn)單元，地理位置總體屬于大滇西片區(qū)，在堅(jiān)持“區(qū)域化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化生產(chǎn)、屬地化服務(wù)”的總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局下，為全省地質(zhì)測(cè)繪等技術(shù)服務(wù)工作提供屬地化和專業(yè)化服務(wù)。

公司現(xiàn)擁有地質(zhì)勘查（固體礦產(chǎn)勘查；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，地質(zhì)鉆探）甲級(jí)資質(zhì)；地質(zhì)災(zāi)害防治甲級(jí)（含危險(xiǎn)性評(píng)估、治理工程勘查設(shè)計(jì)、施工）資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理乙級(jí)；巖土工程勘察甲級(jí)；測(cè)繪甲級(jí)；云南省環(huán)境污染治理資質(zhì)證書(shū)乙級(jí)；環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)一級(jí)；土地規(guī)劃乙級(jí)；建筑施工（水利水電、地基基礎(chǔ)、市政公用、隧道）貳級(jí)等20多項(xiàng)資質(zhì)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2025年6月1日。

四、應(yīng)聘人員條件：

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛(ài)地礦事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.錄用后構(gòu)成招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年6月11日。

2.報(bào)名及投遞方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)小程序在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷提交。請(qǐng)用微信掃碼在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷：

識(shí)別二維碼報(bào)名

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員須按要求在電子簡(jiǎn)歷附件中上傳相關(guān)證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個(gè)PDF大小不得超過(guò)300K。主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證原件掃描件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)表原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件。《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)；

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

（2）在招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

（二）資格初審

簡(jiǎn)歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《招聘簡(jiǎn)歷表》及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

報(bào)名投遞截止后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員情況組織開(kāi)展筆試工作，本次筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。本次筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和金融學(xué)學(xué)科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識(shí)等，其中綜合素質(zhì)能力主要考察對(duì)黨的政策方針的掌握情況占比30%，金融學(xué)學(xué)科類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)知識(shí)占比70%。

筆試時(shí)間安排：2025年6月16日（星期一）09:00—11:00

筆試成績(jī)于2025年6月20日前，在云南南方地勘工程有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布，原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南南方地勘工程有限公司（電話：0872-2181446）申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（四）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參

加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)首位并列時(shí)，首位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

（五）面試甄選

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

（七）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績(jī)得分由高到低進(jìn)行排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（八）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照面試考評(píng)總分由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及云南南方地勘工程有限公司公眾號(hào)發(fā)布。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

六、薪酬福利

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險(xiǎn)兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會(huì)福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶徒、管理—技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展。

七、招聘紀(jì)律

公司負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、張老師 0872-2181446

公司地址：云南省大理市下關(guān)賓川路73號(hào)（中紅海峽廣場(chǎng)旁）

云南南方地勘工程有限公司

2025年5月29日

來(lái)源：https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?id=1928022968335884289