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2025年6月西雙版納州景洪惠工社會服務中心招聘工會社會工作者公告
來源:景洪惠工中心公眾號 閱讀:132 次 日期:2025-06-06 13:44:33
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景洪惠工社會服務中心招聘工會社會工作者公告

關(guān)于我們

景洪惠工社會服務中心(以下簡稱“中心”),是由西雙版納州總工會作為業(yè)務主管部門的社會組織,負責承接西雙版納州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作。中心通過工會社會工作專業(yè)人才派出式服務,承接輔助西雙版納州總工會和各縣市總工會建設發(fā)展和服務廣大職工群眾等各項相關(guān)工作及項目。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設一支專業(yè)化的社工隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取。

招聘崗位

招聘崗位:工會社會工作者(1人)

工作地點:景洪市總工會

崗位職責:參與向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,維護職工合法權(quán)益,保障職工隊伍和諧穩(wěn)定,促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,引導企業(yè)重視安全生產(chǎn)和勞動保護,支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病,維護職工勞動安全。日常工會綜合性業(yè)務工作。

崗位要求:

1.年齡35歲以下;

2.大學本科及以上學歷;

3.對工會工作有一定的認識,法學類專業(yè)或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,同任職要求時,具備活動組織策劃、宣傳能力,對社會問題及社會事務有較強的調(diào)查分析能力,具備較強的綜合寫作、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

招聘流程

此次公開招聘由惠工中心負責組織實施,按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)資格初審

由中心對應聘人員資格條件、提交的報名材料進行資格初審,合格人員進入筆試環(huán)節(jié),應聘者需對所提供的材料真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消參加筆試資格。

(二)筆試內(nèi)容及時間、地點

1.筆試采取閉卷考試形式;

2.筆試內(nèi)容為公共基礎知識、綜合素質(zhì)能力、公文寫作、《工會法》《中國工會章程》等工會工作相關(guān)政策;

3.筆試時間及地點將會以電話或短信形式通知。

(三)面試內(nèi)容及時間、地點

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定面試人員;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試(初試+復試);

3.面試時間及地點以后續(xù)通知為準。

薪資待遇

五險一金

帶薪年假

周末雙休

不定期工會活動

節(jié)假日福利

1.試用期2個月,試用期薪酬待遇3200元/月(含個人繳納的社會保險及住房公積金部分)。試用期滿后,最低工資標準每月4000元(含個人繳納的社會保險及住房公積金部分),實行由低到高薪酬管理晉升機制,即“基本工資+績效工資”的工資體系,績效工資按制度考核方式發(fā)放。

2.購買五項社會保險及住房公積金。

3.根據(jù)其學歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務能力和獲取社會工作師資格的情況,制定職業(yè)發(fā)展晉升通道和薪酬管理晉升機制。

4.按中心規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。

5.每年定期組織業(yè)務培訓、輪訓和有關(guān)社工身心健康的活動。

6.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

報名

1.報名時間:即日起至2025年6月10日17點截止報名

2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式。應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后,以文件名“工會社會工作者+姓名+聯(lián)系電話”打包發(fā)送至指定郵箱(文件大小不超過3M)。

3.報名聯(lián)系方式及郵箱:

聯(lián)系人及電話:玉老師,13330487911

電子郵箱:1505856366@qq.com

4.報名所需材料:個人簡歷、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明材料。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/EiTZAZwE3WZ_P4gvPF5gyw

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