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2025年昆明市祿勸縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院編外人員招聘公告
來源:云南博達(dá)服務(wù)公司公眾號(hào) 閱讀:239 次 日期:2025-06-11 10:31:32
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祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院2025年編外人員招聘公告

根據(jù)工作需要,祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院委托云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘性質(zhì)和專業(yè)職數(shù)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì),共招聘1人,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,崗位為祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院編外人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,無違紀(jì)違法行為;

2.具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,具有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.普通全日制專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)或藥劑學(xué)專業(yè),取得藥學(xué)或藥劑初級(jí)及以上資質(zhì)者優(yōu)先。

4.身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.招聘年齡范圍:30周歲以下(含30歲,即1995年6月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的;

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事醫(yī)療工作的;

4.國家法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

三、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務(wù)派遣方式

(二)聘用:由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同后,以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。

(三)人員管理:在祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)下從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、作息制度、績效考核等按照祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院的規(guī)定執(zhí)行。云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

四、工資及福利待遇

本次招聘的編外人員實(shí)行統(tǒng)一管理,試用期三個(gè)月,試用期工資2000元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后基本工資2000元/月,每滿一年工齡增資50元,10年封頂,并根據(jù)工作實(shí)際和考核發(fā)放所在科室效益績效。

五、招聘方式

由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按相關(guān)要求辦理。本次招聘按如下程序進(jìn)行:報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理試用及聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式;

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2025年6月9日—6月12日(每天上午8:30-11:00;下午14:00-17:00)。由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書參加報(bào)名,報(bào)名時(shí)須攜帶原件和復(fù)印件,出示原件審核,并由工作人員收取復(fù)印件,未能提供原件的視為不具備報(bào)名條件。

報(bào)名地點(diǎn):云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(祿勸縣城六隊(duì)小區(qū)園西路63 號(hào)“零食很忙四樓”)

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2025年6月9日—6月12日下午五點(diǎn)前。

方式:將報(bào)名相關(guān)的資料打包發(fā)送至指定郵箱 565878015@qq.com (報(bào)名材料按附件2、附件3、身份證正反面、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證順序掃描為PDF格式打包,文件命名為:屏山衛(wèi)生院+姓名)未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。參加面試時(shí)須提交報(bào)名材料的原件核驗(yàn)。

咨詢電話:68968186 張老師15825250450

2.應(yīng)聘人員報(bào)名請(qǐng)事先下載填寫附件1《祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院2025年編外人員招聘報(bào)名表》粘貼照片、附件2《報(bào)考祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院2025年編外人員誠信承諾書》簽名按手印。

注意:附件2、附件3右下角簽名處必須手寫簽名后再掃描發(fā)送。

3.對(duì)報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元。①因本人原因未參加面試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。②應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格,費(fèi)用不予退還。

(二)面試 面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100 分,成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位,現(xiàn)場予以公布。

(三)體檢 體檢根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢。

若因本人主動(dòng)放棄、體檢不合格等原因造成缺額的,按照面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(五)聘用 經(jīng)公示期滿無異議的,對(duì)符合聘用條件的人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù),與云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,并按人社部門規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格的,不予聘用;辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘信息發(fā)布

本次公開招聘信息在“云南博達(dá)服務(wù)公司”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。

七、補(bǔ)聘

因試用期考核不合格造成人員缺額的,優(yōu)先從本次招聘進(jìn)入面試人員中按照成績從高到低依次遞補(bǔ),不再組織面試。

八、重要提示

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,不指定任何考試用書。

(五)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

本公告由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025 年6 月9 日

附件1.祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院2025年編外人員招聘報(bào)名表.docx

附件2.報(bào)考祿勸彝族苗族自治縣屏山街道辦事處衛(wèi)生院2025年編外人員誠信承諾書.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4F0Es_BNm_OXKwAXb-5JbA

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