尋甸城鄉投資開發集團有限公司
下屬尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘公告
尋甸鳳梧高級中學堅持“人本、人文、成長、成功”的辦學理念，通過嚴格細致的日常管理養成學生良好行為習慣，以豐富多彩的教育教學實踐活動健全學生心智，發展學生個性，用寓意鮮明的主題教育活動塑造學生品質，讓門類齊全的特色系列活動成為展示學生才華的平臺。學校現面向社會招聘高中各學科教師。熱忱歡迎有教育情懷、有職業理想、有專業素養的有識之士加入我們的隊伍！
一、學校簡介
尋甸鳳梧高級中學是經尋甸縣委縣政府的批示及教育主管部門批準，由尋甸城鄉投資開發集團有限公司下屬子公司尋甸城鄉文化旅游投資開發有限公司舉辦的非營利性普通高中，成立于2024年8月。學校占地120畝，校址位于尋甸縣仁德街道和平社區大河橋村201號。學校校址始建于1989年，有悠久的辦學歷史，先后舉辦過曲靖師院尋甸分校，尋甸職業高中、尋甸三中等，環境優越，設施設備一流，交通便利。
二、招聘原則
堅持公平、公正、公開、擇優的原則。面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
三、招聘崗位及要求
本次計劃招聘崗位人數為29人。具體崗位及相關要求詳見附件《尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德。
2.熱愛教育事業，認同學校辦學理念，關愛學生，責任心強，具備團隊合作精神。
3.身心健康，儀表端莊，具備履行崗位職責的身體和心理素質。
4.無違法犯罪記錄，符合教師崗位要求的其他條件。
（二）資格條件
1.全日制本科及以上學歷，應往屆畢業生均可報考，年齡在40周歲以下，特別優秀者，年齡可適當放寬；
2.身心健康，語言表達能力強，善于與人溝通。普通話達到國家二級乙等及其以上水平，語文學科需達到國家二級甲等及以上水平；
3.能夠熟練運用計算機等現代信息技術設備輔助教學；
4.具備相應學科教師資格證。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過黨紀、行政處分未解除者；
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查者；
3.受過刑事處罰者；
4.其他不符合應聘條件者。
五、招聘范圍
面向社會公開招聘符合招聘條件的應往屆畢業生及社會人員。
六、招聘方式、招聘公告發布渠道
（一）招聘方式
采取公眾號發布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。
（二）招聘公告發布渠道
為確保招聘過程的客觀公正，招聘公告通過云南獵聘微信公眾號、尋甸鳳梧高級中學微信公眾號等渠道發布招聘公告。
組織實施發布招聘公告時間：2025年7月21日-2025年7月30日(共計10個自然日)。
七、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2025年7月21日至2025年7月30日23:59 截止，公告發布期起10個自然日。
2.報名方式
本次報名按照招聘條件及要求，采取網絡報名方式，應聘人員在規定的時間內關注“云南獵聘”微信公眾號或“尋甸鳳梧高級中學”微信公眾號，搜索點擊進入尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘公告，復制公告內報名鏈接至瀏覽器進行報名或掃描下方二維碼進行填寫報名。
報名鏈接：
https://www.wjx.top/vm/wYmEPWv.aspx
報名掃描二維碼：
3.應聘人員需按招聘崗位相關要求發送以下資料：
（1）《尋甸鳳梧高級中學2025年招聘崗位報名表》（附件2）（手簽掃描件）、《尋甸鳳梧高級中學2025年招聘誠信承諾書》（附件3）（手簽掃描件）。
（2）應聘人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以文檔形式PDF格式上傳。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證掃描件；
②畢業證及學位證掃描件（包括2025年應屆畢業生）；
③國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序；
④學信網查詢學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）；
⑤崗位計劃表所要求的證書掃描件，如普通話證書、教師資格證書等。已參加2025年教師資格面試，但面試成績暫未公布的，可提供筆試成績截圖；已通過教師資格筆試和面試，暫未取得教師資格證書的，可提交《中小學教師資格考試合格證明》。在簽訂勞動合同前必須提供教師資格證書原件。
⑥證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書掃描件；
⑦報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。
（3）有關要求
①應聘人員每人限報一個崗位。
②報名與考試時使用的身份證必須一致。
③應聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。
④報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
⑤應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
⑥應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
4.資格初審
（1）報名結束后，根據應聘人員報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行資格審查，資格審查通過者將以電話、短信或郵件等方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。
（2）資格審查貫穿于招聘及錄用工作全過程的所有環節，如在招聘過程中或錄用后發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格或解除勞動合同。
（二）筆試
本次公開招聘崗位開展筆試考察。
1.筆試時間：時間待定，具體詳見《準考證》。
2.筆試地點：具體詳見《準考證》。
3.筆試采用閉卷方式進行。筆試的開考比例不低于1:3，未達到1:3比例的崗位，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2024年版）中小學、學前教育教師類（D類），試卷為兩個考試科目合訂本。所有考生均參加兩個科目考試，兩個科目連續進行考試，中間不間斷。筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》單科考試滿分均為100分。兩科筆試成績各占50%，折合后的筆試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。
根據筆試成績高至低順序排名，確定擬進入資格復審及面試的人員名單，在尋甸鳳梧高級中學微信公眾號、云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為3個自然日。
（三）資格復審
1.資格復審時間：時間待定，具體以第三方人力機構通知為準。
2.資格復審地址：請考生持續關注后續招聘公示或通知。
3.根據崗位要求和資格條件，對應聘人員及相關材料進行資格復審。根據筆試成績按每個招聘崗位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審可根據招聘需求降低資格復審比例或等額比例復審、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。資格復審合格方可進入面試。
4.資格復審所需材料：
（1）《尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘報名登記表》（附件2）1份（提前自行下載填寫，A4紙雙面打印）；
（2）準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件和復印件一份；
（3）本人教師資格證、招聘崗位所需的其他相關證件（證明）、英語老師需提供《尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘崗位計劃表》（附件1）中招聘條件對應的英語等級證書原件及復印件一份；
（4）往屆畢業生未就業（或失業）的，需提供就業報到證（就業登記證）或就業創業證（原失業證）或解除合同的鑒證材料原件及復印件一份；
（5）《尋甸鳳梧高級中學2025年教師招聘誠信承諾書》(附件3)1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）。
（四）面試
1.面試時間：時間待定，具體以第三方人力機構通知為準。
2.面試地點：請考生持續關注后續招聘公示或通知。
3.教師崗位面試以模擬課堂的方式進行，面試總分100分，占綜合成績的60%。進入面試人選根據筆試成績，按照招聘人數與資格復審人數1:2的比例，從高分到低分確定進入面試，最后一名成績并列者一并進入。面試可根據招聘需求降低面試開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數。
音樂教師崗位面試考試需增加專業技能展示環節，所需器材由考生自行準備。其中模擬課堂部分占面試總成績的70%，專業技能展示部分占面試總成績的30%。
4.參加面試時注意事項
（1）考生須同時持準考證和“本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證、戶籍證明）方能進入考場參加考試。
（2）參加筆試時考生提前45分鐘進入考場。考生超過面試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
（3）參加面試時考生提前45分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。
（4）考試參照現行高考有關要求組織執行，嚴肅考風考紀。考試違規者按教育部第33號令《國家教育統一考試違規處理辦法》處理。
（五）綜合成績計算
1.兩科筆試成績各占50%,折合后的筆試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。
2.考試綜合成績按百分制計算。考試綜合成績按百分制計算，綜合成績=（筆試科目（一）成績×50%+筆試科目（二）成績×50%）×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，應聘人員綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。
根據綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定進入下一環節人員，如同一崗位出現綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。
3.擬進入考察人員的名單及綜合成績在尋甸鳳梧高級中學、云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為3個自然日。公示期滿無異議，或有異議但經查實成績有效者，方可進入下一環節。
（六）背景調查（考察）和體檢
根據綜合成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
1.背景調查（考察）
由第三方機構對應聘人員的背景進行調查，調查內容包括但不限于中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院公開民事訴訟執行記錄、法院公開失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良記錄等內容。
2.體檢
體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，進入體檢人員需到縣級及以上公立醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。
因應聘人員的背景調查（考察）和體檢任一環節不合格或自愿放棄，根據應聘人員綜合成績由高到低依次遞補，也可根據企業意見不再進行遞補。
（七）擬錄用公示
尋甸鳳梧高級中學按照考試綜合成績、考察與體檢等情況擇優決定擬錄用建議人員，經公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員。擬錄用人員在云南獵聘微信公眾號、尋甸鳳梧高級中學微信公眾號等相關渠道公示，公示時間為5個自然日。
公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響錄用的，進入錄用環節；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保障應聘者合法權益，反映問題時須實名。
（八）錄用及簽訂合同
錄用人員按通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續，并簽訂勞動合同，建立社會保險關系，勞動合同簽訂期限嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》和各公司相關管理制度或辦法執行。被錄用人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續，拒不報到的，取消聘用資格。
公司有權根據實際情況，調整錄用人員崗位，最終解釋權歸尋甸鳳梧高級中學所有。
（九）薪酬福利
1.年薪6萬元—15萬元（含“保險”、提供食宿、節日福利、基礎工資、課時工資、職務津貼、教育教學管理質量獎等），具體工資以工作量和工作成效為標準核算。
2.享受學校安排的進修或培訓。
3.正常進行職稱申報。
八、招聘監督
本次招聘工作，由尋甸城鄉投資開發集團有限公司紀檢監察部全程監督。
監督電話：0871-68628215
九、聯系方式
咨詢電話：0871-68279220、15559613505
接聽時間：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00。
十、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經錄用的，予以解除勞動合同。
（二）招聘過程中，將通過電話、短信或郵件的形式通知應聘人員進入下一環節程序，未能進入下一環節程序的應聘人員將不進行通知，因個人通訊不暢或其他個人原因導致無法聯系上,未按時參加的，視為應聘人員主動放棄。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與尋甸城鄉投資開發集團有限公司無關。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本招聘公告及其他未盡事宜由尋甸鳳梧高級中學負責解釋。
尋甸鳳梧高級中學
2025年7月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lyit7ZPPXnAFKKsunPZz4A
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