昭通市市直學校2025年公開選調教師通告
為進一步優化市直學校教師結構，根據《昭通市市直事業單位工作人員調配辦法（試行）》（昭組通〔2022〕28號）精神，結合工作需要，決定開展昭通市市直學校2025年公開選調教師工作。現將有關事宜通告如下：
一、公開選調原則
堅持德才兼備、以德為先、注重實績的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，注重專業知識、能力素質與崗位要求相適應，實行考試與考察考核相結合的方式擇優聘用。
二、公開選調崗位數量
本次市直學校公開選調教師13名，其中昭通市鳳池九年一貫制學校11名，昭通市實驗中學2名，具體崗位設置情況詳見《昭通市市直學校2025年公開選調教師簡章》（附件1）。
三、 公開選調資格條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，思想政治表現良好，模范遵守教師職業道德，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康；
2.具有報考崗位要求的學歷學位、教師資格、普通話、專業及職稱條件，若所學專業未列入專業需求但符合招聘崗位要求的，報名時須如實填寫所學專業名稱并提供相關證書及證明材料；
3.年齡要求35周歲及以下的，為1989年8月1日以后出生，年齡要求40周歲及以下的，為1984年8月1日以后出生；
4.近3年（2022年秋季學期以來）連續擔任報考崗位學科的教育教學工作；
5.近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核和師德師風考核均為合格及以上等次；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未做出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有違反新時代中小學教師職業道德十項準則行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的（試用期人員考核不定等次除外）；
6.在服務年限內或服務期內的；
7.選調后即與單位相關人員構成回避關系的；
8.法律法規規定的其他情形。
四、 公開選調方式及程序
（一）選調方式
本次選調采取筆試加面試的方式進行。
（二）選調程序
1.報名。采取網絡報名方式，報名時間自通告發布之日起至2025年8月8日18:00止，報考人員須在報名截止前將報名所需材料以電子版形式一次性壓縮打包以“報考崗位名稱+姓名”命名發送到指定郵箱，報名時間以郵件發送時間為準。報考人員每人限報一個崗位。
報名所需材料清單：
（1）昭通市市直學校2025年公開選調教師報名表；
（2）報考人員身份證正反面掃描件；
（3）報考人員本科及以上學歷學位證書掃描件；
（4）報考人員教師資格證書掃描件；
（5）報考人員最高職稱資格證書掃描件；
（6）報考人員普通話證書掃描件；
（7）近3年擔任報考崗位學科教育教學工作證明（工作學校簽字蓋章）；
（8）近3年年度考核和師德師風考核表掃描件；
（9）報考崗位所需的其他證明材料掃描件。
2.資格審查。公開選調學校負責對報考人員資格條件進行審查，審查結果通過電話或信息通知考生，同時公布資格審查合格人員名單。資格審查始終貫穿選調工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。
3.筆試
（1）開考比例。筆試最低開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位，經昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育體育局同意后，根據崗位報名人數對崗位選調計劃進行削減或取消。崗位開考情況于報名資格審查結束后在“昭通教體”微信公眾號公布。
（2）筆試時間。2025年8月10日09:00—11:00，地點設在昭陽區，以具體通知為準。
（3）筆試方式。筆試采用閉卷方式，滿分100分，筆試設最低控制分數線70分，低于70分者不得進入后續選調環節。
（4）筆試成績查詢。筆試結束后，在“昭通教體”微信公眾號公布筆試成績，正常參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可于公布成績次日18:00前向所報考學校提出申請，由學校登記后報昭通市教育體育局統一進行查分。不接受個人查分。
4.面試
（1）面試比例。筆試結束后，從筆試最低控制分數線以上的考生中，按照1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。若出現考生放棄面試的崗位，可在本崗位筆試成績最低控制分數線以上人員中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，可據實面試。
（2）面試方式。面試采用試講方式進行，滿分100分，面試內容以現行學科教材為范圍，重點考核考生的專業知識、工作能力、組織思維、行為舉止、語言表達和應變等方面能力素質。面試最低控制分數線70分，低于70分者不得進入后續選調環節。面試時間地點及相關事宜另行通知。
5.考察。面試結束后，根據選調崗位計劃數，從面試最低控制分數線以上的考生中，按照綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）從高到低等額確定考察對象并組織考察。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位，如出現綜合成績并列情況，以筆試成績高者排前。考察主要對公開選調對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質、業務素質及與公開選調崗位的適應程度進行全面考察與評價，注重考察工作實績。若因放棄考察或者考察不合格出現崗位空缺時，可按綜合成績從高到低進行遞補。
6.體檢。由昭通市人力資源和社會保障局統一安排到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。體檢過程中若出現不合格或放棄體檢的，不再遞補，體檢費用由參加選調人員自行承擔。
7.公示。體檢結束后，學校根據綜合成績、考察及體檢結果確定擬選調人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。
8.聘用。公示期滿無異議者，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按干管權限報昭通市人力資源和社會保障局按照有關程序辦理工作調動和聘用手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予辦理手續；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理手續。
五、有關事項
（一）公開選調工作接受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有作弊行為的一律取消選調資格，三年內不允許參加昭通市內的公開選調，情節嚴重的按照有關規定進行處理。
（三）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開選調程序的，由報考人員本人負責。
（四）從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
六、溫馨提示
（一）請考生注意關注“昭通教體”“昭通人社”微信公眾號查詢選調相關信息。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、本通告由昭通市教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
附件：
附件2 昭通市2025年市直學校公開選調教師報名表.docx
昭通市教育體育局
2025年7月30日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UO8LeNzIwJcv5_wZYgFg2g
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