文山市人力資源和社會保障局
2025年第六期城鎮公益性崗位工作人員公開招聘公告
根據《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（云人社發〔2020〕9號）、《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于印發云南省城鎮公益性崗位管理暫行規定的通知》（云人社通〔2024〕25號）規定，現將2025年第六期城鎮公益性崗位工作人員招聘有關事宜公告如下：
一、城鎮公益性崗位招聘原則
公益性崗位招聘按照“公開、公平、公正”的原則。
二、城鎮公益性崗位招聘人數
城鎮公益性崗位是指由政府出資或政策扶持設置，由各類用人單位開發并經當地人力資源和社會保障部門認定的公共服務類基層崗位、輔助性公共管理類崗位（一般不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位）。
招聘崗位：文山市檔案館1人。
三、城鎮公益性崗位安置對象
城鎮公益性崗位安置對象包括：我省辦理城鎮登記失業的①零就業家庭人員（具有勞動能力的家庭人員均辦理失業登記，處于失業狀態，如夫妻雙失業、困難單親等）；②享受城鄉居民最低生活保障人員；③4050人員（男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員）；④有勞動能力的殘疾人；⑤連續失業1年以上人員；⑥離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；⑦被征地農民。
四、城鎮公益性待遇保障、崗位要求及聘用期限
公益性崗位補貼和社會保險補貼按有關規定列支，城鎮公益性崗位補貼標準為當地最低工資標準的50％－100％，根據《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》（云人社發〔2024〕15號）規定，云南省最低工資標準地區類別劃分，二類地區月最低工資標準為1920元。社會保險單位繳費部分按先繳后補的原則，由用人單位繳納后按季度向市公共就業和人才服務中心申報補貼；個人繳納部分由個人承擔。社會保險補貼包括用人單位為城鎮公益性崗位人員繳納的基本養老、基本醫療保險和失業保險費。公益性崗位工作要求遵守工作紀律和單位管理制度，服從工作安排，工作認真負責，有吃苦耐勞精神。城鎮公益性崗位人員簽訂勞動合同，聘用期限為3年。城鎮公益性崗位人員簽訂勞動合同后，被錄取公務員、事業單位事業人員和注冊營業執照，須與安置單位解除勞動合同等辦理相關手續。
五、城鎮公益性崗位招聘報名時間
2025年8月13日至8月27日招滿崗位數止（15天以上）。
六、招聘方式
遵循公開招聘、統一面試、擇優錄用原則，面試地點、面試時間、面試方式由用人單位另行通知。
七、城鎮公益性崗位招聘報名地點
文山市檔案館聯系人：余紹偉電話：3050820；
提交資料：符合報名條件的人員提交《云南省城鎮公益性崗位安置申請表》、《就業創業證》（電子證）、身份證、戶口簿等原件、復印件各1份初審。
附件：
1．云南省城鎮公益性崗位安置申請表；
2．2025年文山市公益性崗位申報審批表。
文山市人力資源和社會保障局
2025年8月13日
來源：https://www.ynwss.gov.cn/wssrmzf/rsxx/pc/content/content_1955603449585721344.html
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