劍河縣人民醫院因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘合同制辦公室管理員、網絡管理員，現將具體招聘方案公布如下：
一、醫院簡介
劍河縣人民醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、保健于一體的二級甲等綜合性醫院。目前醫院在崗職工285人，其中副高以上職稱人數10名，醫院現有臨床、醫技、職能科室共41個，編制床位200張，實際開放床位300張；擁有現代化高、精醫療設備，具有較強的綜合實力。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持面向社會公開招聘的原則；堅持德才兼備的用人原則。
三、招聘職位及條件
1、辦公室管理人員、網絡管理員各1名。
2、條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
（2）遵紀守法、五官和品行端正；
（3）身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；
（4）年齡20周歲以上（1992年10月1日前出生）、35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（5）要求全日制本科及以上學歷。
（6）專業要求：
辦公室管理人員：文秘、漢語言文學、計算機等相關專業有辦公室工作經驗者。
網絡管理員：1、具有較強的服務器、PC機及其周邊硬件維護技能； 2、具備一定的SQL、Oracle數據庫的調試、維護能力； 3、熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備的設置與管理；5、能簡單使用視頻、圖片處理軟件；6、工作認真細致,有較強的溝通能力。
（7）優先條件：辦公室管理人員有辦公室工作經驗者，中共黨員優先；網絡管理員：有相關工作經驗者優先。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名方式、時間及地點
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2012年11月10至12月20日
3、聯系人：楊老師
4、電話：18984609809
5、報名地點：劍河人民醫院辦公室
（二）報名所需材料（提供原件，交復印件A4紙）
1、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
2、學歷畢業證書、學位證書；
3、計算機等級證；
（三）資格審查及公布審查結果
根據招聘職位的要求，審查應聘人員的報考資格。
（四）考核
主要考核相關專業知識、語言表達能力、邏輯思維方面。考核時間另行通知。
（五）體檢
考核考試合格者進行體檢，體檢費用自理。
（六）公示招聘結果
通過考核、體檢確定為擬聘用人員，報院長審定后在醫院院務公開欄公示。
（七）聘用管理
公示結果無異議后，擬聘用人員并與醫院簽訂聘用合同。
五、待遇
1、被聘用人員試用期為1個月，試用人員有相關資格參照在職同類人員給予生活費（不享受績效工資）。
2、試用期滿后，經考核合格者簽訂正式用工合同，按聘用合同制人員進行管理。工資待遇參照在職同類人員執行（工資與績效之和3000-3500元人民幣），并按國家有關規定辦理養老等保險手續。
3、被聘用人員在聘用期間如有違法違紀，不服從管理或不能勝任工作等情況，醫院可按《勞動合同法》的相關規定與之解除勞動合同；合同到期后，醫院視情況續簽聘用合同。
六、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，將嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
劍河縣人民醫院
2012年11月6日
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