湖南省中醫藥研究院地處風景秀麗的長沙市岳麓山下，是一所集科研、醫療、教學、開發、生產、信息服務于一體的綜合性中醫藥科研機構。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）文件要求，結合我院業務建設和發展的需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現將招聘方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監督下，我院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在院人事處，由院人事處負責招聘工作具體事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳的規定程序和要求進行。
二、招聘原則
堅持工作需要，專業對口，注重能力和水平；遵守國家有關法律、法規和政策規定；遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優選拔人才的原則。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；
2、遵守法律法規；
3、團結協作，為人正直，具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、符合招聘職位的其他條件。
四、招聘崗位、職數及具體要求 (見附件1)。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省中醫藥研究院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、方式、地點及相關要求
報名時間：2012年12月5日—2012年12月7日17時止。
報名方式：采取現場報名。
請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證及有關材料的原件及復印件，到湖南省中醫藥研究院人事處現場報名(湖南省長沙市麓山路58號)。報名表見附件2（可從本院網站下載，網址：www.hnacm.com）。
（三）資格審查。
根據招聘崗位條件要求對應聘人員的資格條件進行審查，對符合資格條件的人員以電話的方式通知參加考試。
（四）考試方法。
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1，達不到3:1比例的，原則上取消崗位招聘計劃。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經省人社廳批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，其合格分數線為60分。(考試時間另行電話通知)。
2、考試方式：
應聘崗位要求為副高以上職稱的采取專業技能考核和面試方式進行（按百分制計算綜合成績其中專業技能考核和面試各占50%）。
應聘其它崗位采取筆試、專業技能考核、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%、專業技能考核占30%、面試占30%）。考試成績在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省中醫藥研究院網站公布。
筆試：經資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試內容以基礎知識和招聘崗位的專業知識為主。
專業技能考核：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加業務技能考核的人員。業務技能考核主要以所報考崗位有關的常規技能操作為主。
面試：參加業務技能考核的人員全部參加面試, 面試主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業態度等。
（五）體檢與考察。
根據綜合成績排名先后，按1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務員的體檢通用標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位任職資格等。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站及湖南省中醫藥研究院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期為6個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。被聘人員聘期內享受本院同類人員同等待遇。
聯系人：范老師
聯系電話：0731—88883620
郵政編碼：410006
聯系地址：湖南省中醫藥研究院人事處（長沙市麓山路58號門診樓六樓617室）
湖南省中醫藥研究院
2012年11月23日
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