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一、寧德師范學院簡介

寧德師范學院的前身是建于1958年的福安師范專科學校，1978年復辦時更名為寧德師范專科學校，2010年3月18日經教育部批準升格為本科層次的寧德師范學院。學院地處福建省寧德市區，依山面海，環境優美，交通便利（距溫州206公里，動車約1小時；距上海800公里，動車約6小時；距福州100公里，動車約半小時）。現有校園占地面積1225畝，建筑面積27.8萬平方米，全日制在校學生7500多人。學院堅持“人才強校”戰略，現有專任教師中教授、副教授占33.5%；碩士學位以上教師占60.5%。學院現有14個教學系（部），各類專業48個，其中師范類專業20個，應用型專業28個，分屬理學、工學、文學、教育學、管理學、法學等6個學科門類。近年來，獲得省級特色（精品）專業、省級教學團隊、省級精品課程、省級優秀教學成果獎等30多項；學生參加省級以上各類專業技能競賽獲獎70多項。學院重視科研工作，堅持“產學研用”相結合，主動為地方經濟建設和社會發展服務，2011年學校教師主持或參加國家自然科學基金、國家社會科學基金、省自然科學基金、省廳級科研項目等各類項目170多項，有18項科研成果與企業成功對接，在電機電氣、生物技術、化學化工、食品加工、水產養殖、食用菌生產、太子參四倍體育種等方面發揮了重要作用。

二、人才引進優惠政策

（一）對于符合我省引進高層次人才條件的人員，學校積極為其辦理享受省里優惠政策的相關手續。詳見《福建省引進人才網》的優惠政策（鏈接）和相關文件。

（二）引進高層次人才的基本條件1、具有高級職稱或博士學位，并在本學科領域具有較高學術造詣和較強科研能力；

2、遵紀守法，為人正派，職業道德和學術道德好，事業心和責任感強；

3、具有團結協作、甘于奉獻的精神和較強的組織、管理能力，能帶領或融入學術團隊進行教學科研工作；

4、身體健康；

5、引進的海外高層次人才一般應在海外取得博士學位，并在海外著名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務的專家學者；或在國際知名企業擔任中高級職務的專業技術人才和經營管理人才。（三）引進高層次人才的類別：

第一類：一級教授，或條件相當的、在本學科領域做出重大貢獻、在國內外享有盛譽的學科領軍人才；

第二類：二級教授，或條件相當的、在國內外有影響的、擔任學科、學術帶頭人的杰出專家學者，年齡一般不超過55周歲,急需緊缺專業的年齡可適當放寬（下同）；第三類：三級教授，或條件相當的、在本學科領域造詣較深且具有博士學位的教授，年齡一般不超過50周歲；

第四類：四級教授，或條件相當的優秀人才，年齡一般不超過45周歲；

第五類：我校急需緊缺專業的碩士學位副教授，年齡一般不超過45周歲；

第六類：全日制博士研究生畢業并取得博士學位，年齡一般不超過40周歲。

（四）引進高層次人才的方式

按“雙向選擇、適用為佳、講求誠信、合同管理”的原則引進人才，采取全職或兼職的方式來我院長期工作或短期服務。

1、全職人員：需與我校簽訂6年以上服務合同，按正式在編人員管理。對省外原單位不同意調出的高層次人才，經市人才管理部門批準，可予辦理重新錄用手續，承認其專業技術職務任職資格、工資級別以及其它待遇，重新建立人事工資檔案，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計算為連續工齡。

2、兼職人員：兼職人才需與我院簽訂“柔性引進人才”協議，每年在我院工作一定的時間段，完成一定的工作任務，具體報酬按其實際在校工作時間和承擔任務情況商定。

（五）寧德師院引進人才校內科研資助、購房補貼、安家費、生活津貼標準

說明：

1.具有博士學位的教授和副教授的待遇，可根據其科研水平、能力和成果情況，向同類的高限標準靠攏。學校急需緊缺的重點學科專業的優秀人才，其待遇可高套一檔。

2.科研資助費、購房補貼費及安家費引進人才簽訂協議時確定的類別和標準予以發放，不再因今后本人的職務、職稱的變動而變動。

3.對引進的高層次人才，若我校和寧德市的補助標準不同，本著“就高從優不重復”的原則發放其補助經費，但不重復享受。

聯系地址：福建省寧德市東僑開發區學院路1號寧德師范學院人事處

聯系人：陳老師

聯系電話：0593－2565503

郵編：352100

E－mail：ndsfxyrsc001@vip.163.com

附件：寧德師范學院2013年碩士研究生招聘計劃(1)

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