為進一步擴大干部工作民主，認真落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷提高選人用人公信度和干部選拔任用工作的滿意度，經研究，決定對區管領導干部部分空缺職位進行公告。現將有關事項公告如下：
一、空缺職位（共8名）
（一）正科長級領導職位
1、區委組織部常務副部長1名
2、秀洲新區、工業園區管委會常務副主任1名
3、新城街道人大工委主任1名
4、新塍古鎮開發建設管委會常務副主任1名
（二）副科長級領導職位
1、區人大教科文衛民僑工委副主任1名
2、區紀委黨風廉政建設室主任1名
3、區僑聯專職副主席1名
4、區發展和改革局副局長1名
二、推薦資格條件
被推薦人員除應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件之外，還須具備以下資格條件：
（一）正科長級領導職位
現任秀洲區正科長級領導職務，或現任秀洲區副科長級領導職務兩年以上，具有大專及以上文化程度，近三年年度考核均為稱職以上等次。
（二）副科長級領導職位
現任秀洲區副科長級領導職務，或各鎮、街道、秀洲新區、工業園區和區級機關部門后備干部，或現任中層正職三年以上，具有大專及以上文化程度，近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
三、具體職位要求
1、區委組織部常務副部長職位（正科長級）：有較強的開拓創新和組織協調能力，政治堅定、公道正派、堅持原則，中共黨員，一般具有正科級領導干部工作經歷。
2、秀洲新區、工業園區管委會常務副主任職位（正科長級）：有較豐富的經濟工作和園區領導干部任職經歷，開拓創新和組織協調能力較強，中共黨員，一般具有正科級領導干部工作經歷。
3、新城街道人大工委主任職位：有較強的組織管理、綜合協調能力和較好的政策理論水平，中共黨員，一般具有鎮、街道領導干部任職經歷。
4、新塍古鎮開發建設管委會常務副主任職位（正科長級）：有較強的組織協調和對外交往能力，善于做群眾工作，一般具有鎮、街道領導干部任職經歷。
5、區人大教科文衛民僑工委副主任職位：熟悉教育、文化、衛生等方面的法律和政策，有較強的調查研究、組織協調能力，較好的文字綜合和口頭表達能力，具備組織開展執法檢查、視察督察及相關意見建議督促落實的工作能力。
6、區紀委黨風廉政建設室主任職位（副科長級）：熟悉紀檢監察工作，具有較強的創新意識和進取意識，中共黨員。
7、區僑聯專職副主席職位：對僑聯各方面工作比較熟悉，有較強的團結協作意識和主動服務意識，善于開展溝通協調。
8、區發展和改革局副局長職位：熟悉經濟政策和相關法律法規，有一定的經濟工作經歷，具有較豐富的行政管理經驗。
四、推薦形式和時間
推薦時，請對照職位要求，充分考慮推薦對象崗位關聯度，按照實事求是原則進行推薦。可以是提任推薦，也可以平職交流推薦。推薦主體可以是組織推薦、領導干部推薦、其他干部群眾及社會各界人士推薦，也可以個人自薦。各推薦主體可以通過登錄“秀創網”（www.xzycjy.cn）“陽光組工”平臺，點擊“薦賢直通車”下載推薦登記表進行書面推薦。
推薦截止時間為2013年3月15日（星期五）。書面推薦登記表送交或郵寄（以郵戳時間為準）秀洲區行政中心中共嘉興市秀洲區委員會組織部干部科679室。聯系電話：82720025（內線：338677）。
嘉興市秀洲區委組織部
2013年3月12日
附件下載： 干部推薦登記表
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《干部推薦登記表》來源于嘉興人事人才網，最近更新2013年3月12日。
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