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昭通市2009年特崗教師招聘公告
來源:云南培訓認證網 閱讀:41383 次 日期:2009-06-18 11:34:01
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根據《國家教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師﹝2009﹞1號)及《云南省教育廳關于2009年度農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試安排的通知》(云教人﹝2009﹞40號)的要求,今年的“特崗”教師招聘筆試工作,免收筆試報名費、統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷,報名采取現場報名為準,以保證招聘工作的公開、公平、公正,逐步提高特崗教師的招聘質量。現將昭通市2009 年農村義務教育階段學校教師特設崗位考試的有關事項公告如下:

一、“特崗”教師招聘執行計劃

2009年我市“特崗”教師招聘執行計劃數為1459名,其中昭陽區258人、魯甸縣129人、巧家縣44人、鹽津縣51人、大關縣19人、永善縣2人、鎮雄縣600人、彝良縣203人、威信153人。各縣、區“特崗”教師計劃須報當地人事和勞動社會保障局審核后執行。具體招聘崗位需求信息,在云南省教育廳網站和昭通信息港、昭通市教育網站公布,歡迎廣大高校畢業生踴躍報名應聘。

二、“特崗”教師招聘對象

“特崗”教師面向全國招聘,招聘對象要求政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好,并符合以下條件:1、高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業生; 2、以招高等師范院校和其他普通高校全日制應屆(2009年畢業)專科畢業生為主,可招高等師范院校和其他普通高校往屆全日制專科畢業生;3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求;4、所有應聘者,均要求年齡在30歲以下(1979年7月1日后出生)。

三、“特崗”教師招聘優惠條件

1、符合報考條件的高等師范院校和其他普通高校全日制本科及其以上的畢業生,凡報考我市“特崗”教師專招本科生崗位的,免考筆試直接進入面試。如本科生報考可招專科及其以上學歷崗位的,必須參加筆試。

2、取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證,參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者,參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

四、報名地點、時間及考生資格審查

1、報名地點:各設崗縣、區教育局。

2、報名時間:2009年6月22日上午8:30至26日下午17:30止。報名和資格審查同時進行,報名所需材料:一張免冠半寸半身近照和身份證(或戶口簿)、畢業證(未領到畢業證的應屆畢業生,可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代畢業證)、教師資格證(尚未取得教師資格證的,可報名參加本次招聘考試,如錄用者必須在2010年12月30日前取得教師資格證,否則解除聘用)。

3、每位考生只能選擇一個縣、區的崗位報名,不得在多個縣、區重復報名,否則取消參考資格。

4、報名時要求應聘畢業生提供的《報名登記表》,應屆畢業生須所在學校的學生就業工作部門審查蓋章,往屆畢業生由個人檔案托管單位蓋章。若報名時不能提供者,進入面試時必須補齊所缺材料。

五、領取準考證時間

凡報名者于2009年7月23—24日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,本人持身份證到市教育局(教師招待所)領取準考證,一律不允許代領。

六、筆試方式及時間

1、筆試采取閉卷考的方式進行。

2、 筆試時間:2009年7月25日(星期六)上午9:00—11:30。

3、考點設置:筆試考點集中設在昭陽區,具體地點以準考證為準,考務工作由市教育局招考辦組織。

七、筆試命題范圍和內容

筆試命題范圍和內容以《云南省特崗教師招聘考試大綱》為依據,命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向,重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。應聘小學特設教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科參加筆試;應聘中學特設教師分政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科參加筆試,初中、小學分學科使用不同試卷。筆試滿分為100分,其中80分為報考學科的專業基礎知識,20分為教育學、教育心理學知識。

八、面試和體檢

考生面試實行代碼制,以體現客觀公正性。參加筆試的考生,筆試結束后,由縣、區教育局分崗位和學科按筆試成績從高到低,按1:2的比例確定面試人員,達不到1:2比例的,在最低成績控制以上的人員,全部進入面試。面試前對畢業生個人信息進行復審,資格復審是對畢業生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員或初定面試人員放棄面試資格者,則按本縣區的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中,從高到低依次遞補。本縣區沒有遞補人員的崗位,可由市特崗辦在考生本人愿意的情況下,從符合條件報考其它縣區的人員中遞補。面試人員名單報市特崗辦。報考免筆試崗位的本科生直接進入面試。面試工作由各縣、區教育局具體組織實施。面試考官由各縣區進行異地交流選派或臨時派遣,對面試考生的組織程序實行抽檢。面試內容由組織面試的縣、區教育局參照現行教師招考面試辦法自定,分崗位和學科以說課或講課形式,重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質,當場評分。面試總分為100分。面試分加筆試分的總和等于總成績。總成績出現相同時,由各縣(區)組織加考面試,以加考面試成績高分者獲勝。

面試結束后,按總成績從高到低確定擬聘人員并造冊報送市教育局,報經省特崗辦核準后,由各縣組織擬聘人員進行體檢。(體檢統一安排到指定的縣級以上有體檢資質的醫療單位進行檢查,體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用按實際發生數由考生承擔)。考核、體檢合格后,市、縣教育局向社會公示擬聘人員名單,公示時間為七天,無檢舉并通過學歷認證后的應聘者方可辦理聘用手續,簽定《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同》,并向市特崗辦報送《2009年擬聘特崗教師登記表》。

九、考試組織及紀律

1、筆試在統一的時間進行,實行單人單座。嚴格按照有關規定組織考試、考務工作。

2、報考考生必須在發出報名、領證、考試、考核、體檢等通知時間范圍內,辦理相關手續。不按時辦理手續者,視為自動放棄考聘資格。

3、考生向報考單位提供的聯系電話必須真實有效,若報考單位無法與考生取得聯系,一切責任概由考生負責。

4、凡已錄用的考生,自通知之日起,一個月內無故不到學校報到者,將取消聘用資格。選崗后簽定三年聘用合同,三年中不允許參加公務員考試和我市組織的教師招聘考試,且每年考核一次,考核不合格者予以解聘。    

5、整個考錄工作,在昭通市實施農村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組的指導下組織實施,并接受紀檢監察部門和社會各屆的監督。

附:《昭通市2009年招聘特崗教師崗位設置表》表在第二頁

特此公告

 

昭通市“特崗計劃”辦公室

二〇〇九年六月十六日

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