一、單位簡介
昆明市經濟運行監測室是昆明市發展和改革委員會下屬全額撥款事業單位。職能職責包括：重點負責全市國民經濟和社會發展情況監測、預測、分析、預警，年度計劃執行情況的跟蹤分析，中長期規劃的中期評估，對宏觀經濟重點、熱點、難點問題的對策研究，參與重大經濟研究課題的調研，為市委、市政府和宏觀調控部門提供決策建議。對全國主要城市經濟社會發展情況進行多口徑的橫向比較研究，提供全國主要城市經濟預測、趨勢分析資料，負責全市宏觀經濟信息資源的開發和利用工作。指導全市發改系統經濟運行信息化建設?，F需向社會公開招聘管理人員1名。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其它招聘條件 |
| 昆明市經濟運行監測室 | 經濟預測分析 | 1 | 全日制大學本科及以上，有學士學位 | 經濟學專業 | 應持有《會計從業資格證書》、C1類及以上駕駛證，有較強的經濟預測分析能力，能夠完成事業單位基本賬目處理，年齡在30周歲及以下,即：1983年4月16日以后出生。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下，即：1983年4月16日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名時間：2013年4月26日至2013年4月27日。
上午：9：00-12：00 下午：13:30-16:30
2、報名地點：昆明市經濟運行監測室辦公室（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心3號樓335-2室）。
3、報名方式及相關材料：采取現場報名，《昆明市發展和改革委員會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件）原件1份，畢業證、身份證、學歷證、相關從業資格證書等證書的原件和復印件各兩份、簡歷兩份、二寸彩照兩張（背面注明姓名、身份證號碼）、電子像片到昆明市經濟運行監測室辦公室報名。2013年畢業的應屆生需提供學校證明，若最終錄取報到時應取得畢業證、學位證；在職人員（除事業單位）需提供單位同意報考證明原件一份，并提供勞動（聘用）合同原件和復印件1份（需加蓋單位公章）。
4、聯系人及聯系方式：
聯系人：徐菁
聯系電話：0871-63541385；手機：13888964462
（二）資格審查
由昆明市發展和改革委員會對報名人員進行資格審查。專業、學科按照《高等學校本科專業目錄》等設置。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式
通過資格審查的人員接通知后按時攜帶本人身份證原件到市經濟運行監測室辦公室領取準考證。報名結束后在昆明市發展和改革委員會網站公布資格審查通過人員名單。
聯系人：徐菁
聯系電話：0871-63541385；手機：13888964462
2、考試方式、科目和范圍
采取閉卷考試，總分為100分，筆試占考試總成績的50%。筆試內容為公共基礎知識、業務知識和寫作。不指定考試范圍和復習用書。
考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。公示期間考生可申請查分。
3、考試時間及地點：詳見準考證
（二）面試
1、根據筆試成績從高分到低分排名，按照崗位招聘計劃數與面試人選1：2比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2、考試方式、內容
面試采取現場提問方式進行。根據職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業素質和業務水平。面試總分100分，占考試總成績的50%。
3、考試時間、地點、聯系人、聯系方式
考試時間、地點另行通知。
聯系人：徐菁
聯系電話：0871-63541385；手機：13888964462 。
（三）參加考試時注意事項
1、筆試時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場，遲到30分鐘不準入場，考試30分鐘后才準交卷出場?？荚嚳紙鰞缺仨毐３置C靜，不準交頭接耳，不得攜帶與考試有關的教材、資料等入內，不得偷看他人答卷，通訊工具入場后擺放到指定位置，待監考人員宣布考試開始后才可以答題。
2、面試時考生憑準考證、身份證原件于考前10分鐘入場等候，遲到30分鐘不準入場。
六、考試成績的計算方法
考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
七、考核與體檢
（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分順序確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢由市發展和改革委員會組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；由市發改委安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由市發改委取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市發展和改革委員會網站及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）考生紀律要求
1.考生必須按規定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環節，否則按自動放棄處理。
2.對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和招聘資格。
3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。
4、應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的；
（3）其他違反公開招聘有關規定的行為。
（二）招聘工作人員的紀律要求
1、嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
3、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）招聘簡章未盡事宜，由昆明市經濟運行監測室負責解釋。
十一、監督電話
昆明市發改委人事處：63193454
昆明市發改委紀委：63963550
昆明市人力資源和社會保障局事業處：63192326
附件：
1、昆明市發展和改革委員會公開招聘事業單位工作人員報名登記表
2、昆明市發展和改革委員會公開招聘事業單位工作人員報考誠信承諾書
昆明市發展和改革委員會
2013-04-16
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招聘類
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