杭州市江干區教師進修學校等20家事業單位，因工作需要，公開招聘教師 47名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入財政補助事業編制(公辦教師)。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2013年4月份招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）
二、招聘范圍和對象
本次招聘僅面向以下三類人員：
（1）杭州大市范圍內的在職在編優秀公辦教師；
（2）研究生畢業并具有碩士學位的應屆畢業生；
（3）具有中學高級職稱的在職在編優秀公辦教師。
各個崗位的具體招聘范圍和對象見《招聘計劃表》。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
2．具有適用的教師資格證（對應屆研究生暫不作要求）。
3．具有本科及以上學歷。
4．應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對應屆研究生暫不作要求）。
5.身體健康，年齡一般在35周歲（1978年1月1日后出生）以下，具有高級職稱的年齡一般在42周歲內（1971年1月1日后出生），特級教師年齡可以在45周歲內（1968年1月1日后出生）。
6.杭州城區以外在職教師不具有研究生學歷的，必須符合下列情形之一：（一）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（二）夫妻分居；（三）隨軍調動。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2012年4月 15 日至 20日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
每位應聘者限報一個崗位，在職教師報名需出具單位同意報考證明。
五、考核和體檢
本次招聘考核和體檢工作由招聘單位和教育局負責組織實施。
考核一般采用試講、說課、問答、上課等方式，具體方案由招聘單位和教育局制定。
學校考核結束后，按1：1的比例提出擬招聘對象名單。
教學考核合格和政審考察合格的，由區教育局統一組織體檢,體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
考核工作在4月25日前完成。
六、公示及聘用
招聘單位根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網和江干教育城域網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定簽訂就業協議書和辦理調動手續。8月辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
應屆畢業研究生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、注意事項
1. 港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
聯系人：丁老師，聯系電話：0571-86974949（工作日）。
附件：1.杭州市江干區教育局2013年4月直接考核招聘計劃表
2.報名所需材料清單
3.報名表
杭州市江干區教育局
2013年4月15日
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《報名表》來源于杭州市江干區教育局網，最近更新2013年4月16日。
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