一、事業單位公開招聘工作主要政策依據是什么?
答:1.《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號);2.《中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》(人社部發〔2010〕92號);3.《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)。
二、省直事業單位公開招聘采取什么方式?
答:按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,省直事業單位公開招聘分為單位招聘、統一招聘、單位選聘三種方式。單位招聘方式由事業單位或其主管部門組織招聘考試工作;統一招聘方式由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織筆試工作,招聘單位或其主管部門組織面試工作;單位選聘方式是指事業單位引進高層次人才和急需短缺人才時,經批準后,可以采取直接考核等方式確定擬聘人選。
三、這次省直事業單位公開招聘安排在什么時間?
答:這次省直事業單位公開招聘4月13日發布招聘公告,4月15至21日報名,統一招聘的筆試在5月11日上午進行,單位招聘的筆試時間及各招聘單位的面試時間詳見各招聘單位《招聘公告》或由招聘單位另行通知,應聘者可于4月13日后在河北人力資源和社會保障網-考試招聘(公告)-事業單位公開招聘專欄(www.he.lss.gov.cn/ztzl/sydwgkzp/index.shtml)、或者用人單位網站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應聘人員應認真閱讀所應聘單位的《招聘公告》,了解所應聘單位的具體考務工作安排。
四、這次省直事業單位公開招聘考試內容是什么?
答:統一招聘崗位筆試內容包括職業能力測驗和公共基礎知識兩科,滿分每科為100分,考試內容詳見《河北省省直事業單位公開招聘統一招聘工作人員公共科目考試大綱》,《考試大綱》可在河北省人力資源和社會保障廳網站(http://www.he.lss.gov.cn);河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)查詢。
單位招聘崗位的考試方法和內容及統一招聘崗位的面試方法和內容,由各招聘單位根據單位的性質、崗位的特點和要求,采取筆試、面試、試講、答辯、實際操作、能力測試、現場創作表演等不同方式進行考試,具體考試方法和要求詳見各招聘單位《招聘公告》。
五、這次省直事業單位公開招聘的招聘對象和條件是什么?
答:應聘人員應具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲(1995年4月13日前出生);2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和職業道德;4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業、技能條件和其他條件(可查閱《河北省省直事業單位公開招聘2013年崗位信息表》);5.適應崗位要求的身體條件。
六、哪些情況的人員不能應聘?
答:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
七、初審未過人員,在查詢并修改信息或改報崗位中應注意什么?
答:應聘人員未通過網上初審的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核,接受資格初審。提醒應聘人員在修改信息或改報崗位時務必認真閱讀公告及崗位信息表,選擇崗位要求與自己情況相匹配的崗位,并盡早報名,以提高報考的成功率。
八、報考費是多少?怎樣交納?統一招聘崗位報名考務費怎樣減免?
答:應聘單位招聘崗位的,只進行網上報名和資格審查,不在網上交納報名考務費,報名資格復審、繳費等具體考試事項由應聘者查詢所應聘單位的《招聘公告》。應聘統一招聘崗位的,每人交納報名考務費100元,繳費只能通過“網上銀行”支付。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生,先在網上繳費,待考試結束的當天下午18:00前,到河北省人事考試局錄用聘用考試處(石家莊市橋西區師范街172號),審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續。審核確定符合減免條件的考生,所退費用由省人事考試中心退回原繳費賬戶。
具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
九、應聘者在資格復審(證件審核)時,需提供哪些證件?
答:需提供能夠證明自己符合招聘崗位條件要求的必要證件和材料。主要包括:身份證、《筆試準考證》、畢業證、學位證(應屆普通類畢業生提供《2013年大中專畢業生就業協議書》,其他應屆畢業生提供學校證明)、榮譽證書和有關證明等。
更多詳情可登錄河北黨建網(www.hebdj.gov.cn)、河北省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)查看《河北省2013年省直事業單位公開招聘工作人員公告》(含招聘崗位信息表)。
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