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截止日期：2013-04-30

職位描述：

(1)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營(yíng)部門的執(zhí)行計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹；

(2)加強(qiáng)與總行、省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營(yíng)部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果；

(3)完善公司、個(gè)金、國(guó)際、電銀業(yè)務(wù)的工作流程，加強(qiáng)集團(tuán)客戶管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

(4)強(qiáng)化全行客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶經(jīng)理的素質(zhì)，提升全行業(yè)務(wù)的整體競(jìng)爭(zhēng)力；

(5)組織策劃目標(biāo)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目以及公司金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案，提高對(duì)公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率；

(6)推動(dòng)分行各經(jīng)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的實(shí)施，以取得營(yíng)銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)銀行在職人員，具有七年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)金業(yè)務(wù)；

(4)具有初級(jí)以上職稱；

(5)具有較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(6)身體健康，形象氣質(zhì)好，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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