一、招聘考核原則及崗位
1、招聘考核堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。從高分往下聘用，聘用者考核總分不得低于70分。
2、招聘崗位：財務管理/會計學/金融學（投資方向）（4名）
市場營銷/物流管理（方向）（3名）
工商管理類（1名）
二、面試人員的遴選辦法
根據(jù)崗位需求和報名情況，遴選出專業(yè)、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。
三、報到時間及地點：
1、報到時間：2013年5月8日（下午2：40前）
2、報到地點：福建省三明市三元區(qū)荊東路25號，管理學院辦公室（厚德樓310）。
四、面試時間及地點：
1、面試時間：2013年5月8日（下午2：45-5:00）
2、面試地點：三明學院厚德樓312教室。
五、面試內容：
1、基本素質考核（語言表達能力、個人修養(yǎng)等）10分；
由評委出1-2道口試題，每位應聘人員在20分鐘內完成。
2、課堂試講50分；
每位應聘人員準備與應聘專業(yè)相關課程的2個課時教案（要求制作PPT），并試講10-15分鐘。
3、專業(yè)能力測試（回答問題、析疑能力等）40分。
考核組成員通過面談方式，考察應聘者的專業(yè)知識背景、專業(yè)能力、臨場應變能力等，對應聘人員的應答情況進行評定。
4、附加分5分
學術水平：有科研項目加1分、獨撰或以第一作者在省級刊物上發(fā)表論文加1分；畢業(yè)院校為（985、211等）加1分；有國外留學經(jīng)歷加1分；通過英語6級考試者加1分，共5分。加分以應聘者提供的有效證明為依據(jù)。
六、評分辦法：
總分=基本素質考核分+課堂試講分+專業(yè)能力測試分+附加分
七、報到時需攜帶的材料：
本人身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術職務任職資格證書等證書及其它相關證明材料原件和復印件，一寸正面免冠彩色近照兩張（用于填寫《三明學院聘用工作人員登記表》）。應屆畢業(yè)生如在畢業(yè)后不能補充提供以上相關材料，學校將不予聘用。
八、成績公布：考后一天內按相關文件規(guī)定通知面試者。
九、注意事項
1、應聘人員須攜帶身份證等證件進入考場。
2、應聘人員在面試結束后等候體檢通知，或返校（家）等候通知。
3、交通費及食宿費自理。
4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區(qū)門口）；②京東商務賓館（三明學院校大門對面）。
5、學校地址及乘車路線：三明市三元區(qū)荊東路25號。
從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車；從長途汽車東站可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站，轉乘11路、7路公交車到三明學院站下車。
十、其它未盡事宜請咨詢13950950003，聯(lián)系人：黃老師。
三明學院人事處，管理學院
2013年4月27日
附：截止目前已經(jīng)入圍面試人員名單http://218.5.241.11:8044/readrczp.asp?id=280
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