為適應淮上區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2013年淮上區(qū)教育局所屬部分單位將面向社會公開招聘31名教師。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、 招聘范圍、對象和條件
1、年齡在30歲及以下(1983年5 月1 日以后出生)，身體健康,性別不限;
2、應聘小學的需具備全日制普通高校專科及以上學歷，應聘中學的需具備全日制普通高校本科(第一學歷)及以上學歷;
3、報考初中教師崗位的必須取得初中及以上教師資格;報考小學教師崗位的必須取得小學及以上教師資格;
4、具有良好的品行，作風正派，事業(yè)心強，并有志獻身農(nóng)村教育事業(yè);
5、有下列情形之一的不能報考;
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(3)受過治安管理處罰或刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);
(5)其他不符合教師崗位的人員。
二、招聘辦法
招考采取筆試和教育教學能力測試相結(jié)合的辦法進行，共分報名資格審查、筆試、教育教學能力測試、體檢、政審、聘用六個環(huán)節(jié)，筆試成績占40%，教育教學能力測試占60%，應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
三、招考的學科及人數(shù)(見附件)
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報名及資格審查
1、報名。
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