滄州高新技術產業開發區位于滄州市西部新區,規劃面積48.48平方公里,是滄州新城區發展的核心板塊之一,是高新技術產業發展的重要平臺,是引領和促進全市調結構、轉方式的新型工業示范區,是中心城區經濟發展的重要載體,是壯大市域經濟的重要增長極。滄州高新區產業定位于高端裝備制造業、新材料、節能環保、生物四大主導產業,同時積極鼓勵現代服務業的發展,全力打造宜業宜居的現代科技生態園區。
為進一步深化干部人事制度改革,踐行人才強區戰略,聚集高端人才,以人才引領科技創新,促進高新區經濟社會全面發展,經區管委會研究決定,面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,實行公開招聘,擇優錄取。
二、招聘崗位、人數、報名條件及相關待遇
擬招聘工作人員共26名。其中招商局局長、副局長各1名;英語、日語、韓語翻譯各1名;講解員2名;辦公室文秘2名;建投公司總經理、副總經理(融資)各1名;公安輔警10名;城市管理協管員5名(招聘崗位、人數、報名條件及相關待遇詳見附表)。
三、招聘條件
(一)應聘者應具備的基本條件
1、遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的精神,思想要求進步,有良好的政治素質和品行,未參與“法輪功”邪教活動和其他非法活動組織。
2、身體健康,五官端正,無紋身,具備正常履行職責的身體條件。
3、具備職位所需資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報名
1、曾受過各類刑事處罰或有違法不良記錄的;
2、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;
3、曾被開除公職的;
4、近兩年年度考核確定為不合格等次的;
5、有其他影響選拔使用問題的。
四、招聘程序
(一)報名、資格審查、準考證發放
1、報名時間和地點
(1)報名時間
2013年6月13日--2013年6月14日,上午8:30—下午16:30。
(2)報名地點
地點:滄州高新區人力資源和社會保障局(滄州市永濟西路與吉林大道交匯處北行500米)
聯系人:于中橋 張文昭
聯系電話:0317-8697610 8697631
郵編:061001
2、報名要求
在報名期限內,考生按以下要求提供相關證件、資料,經初審合格者,進行職位選擇。逾期提供的材料一律不予受理。
(1)報名人員須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學歷認證證書、資格證,發表或起草過的文章、文件及工作業績等證明材料原件及復印件各一份,4張近期同底2寸免冠照片。
(2)報名相關表格需從滄州高新區官方網站下載并按制式填寫、打印一份,報名費100元。
(3)每名報考人員只能報考一個職位。
報考同一崗位要形成1:3競爭比例,當同一崗位的招聘人數與應聘人數未達到1:3競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量,并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整,對不能調整的報考人員取消考試資格,退還報名費。
3、準考證發放
持本人身份證于2013年6月17日--2013年6月18日到滄州高新區人力資源和社會保障局領取準考證,逾期不領者,視為自動棄考。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證參加考試。
(二)體能測試、筆試、面試
采取筆試、面試相結合的辦法,總分100分(筆試占40%,面試占60%),其中公安輔警、城市管理協管員筆試前參加體能測試,合格人員參加筆試。
1、體能測試項目及標準
項 目 | 標 準 | |
(25周歲以下) | (25周歲以上) | |
10米*4往返跑 | ≤12"2 | ≤13"1 |
100米短跑 | ≤12"5 | ≤14"6 |
1000米長跑 | ≤4"05 | ≤4"25 |
引體向上 | 10個 | 8個 |
俯臥撐 | 30 | 21 |
縱跳摸高 | ≥2.65米 |
體能測試凡有一項不合格者,體能測試為不合格。體能測試合格者進入筆試。
2、筆試
筆試內容包括公共基礎知識和與應聘崗位相適應的專業知識,采用閉卷集中考試的形式,不指定考試教材。
考生筆試成績和進入面試人員名單在滄州高新區官方網站(http://www.czgxq.gov.cn/)進行公示。面試人員按筆試成績與招聘崗位3:1的比例進入面試,入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。
3、面試
面試由高新區管委會組織實施面試,具體時間地點另行通知。
(1)測試應試者運用所掌握的專業理論知識分析和解決實際問題的能力以及綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。
(2)面試形式:自我展示5分鐘,互動交流5分鐘。
(三)根據筆試、面試綜合成績確定考核體檢人選并進行公示
1、綜合成績計算公式為:筆試成績×40%+面試總成績×60%。
2、筆試成績與面試成績合成考試總成績在滄州高新區官方網站(http://www.czgxq.gov.cn/)進行公示。
3、根據報考職位,按照招聘計劃1∶1比例,依據考試總成績從高到低順序確定入圍人選,末位考試成績并列并超計劃時,依次按面試成績高低、全日制學歷高低以及基層工作時間長短順序確定。
(四)資格復審、考核、體檢
高新區招聘領導小組對入圍人選畢業證、學位證、身份證、個人檔案等相關資料進行審核,具體時間地點另行通知。不符合招聘條件的,取消資格。通過資格復審的考生,進行考核體檢。考核和體檢由高新區管委會負責組織實施,具體時間地點另行通知??己酥饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、業務能力、工作實際以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考核不合格者,取消錄取資格,并依據考試綜合成績依次遞補。體檢按照國家有關規定執行,費用由接受體檢人員自付。
(五)聘用公示
經體檢、考核合格的人員,報領導小組批準,確定為擬聘用人員,將擬聘用人員名單在高新區官方網站予以公示。公示期滿無異議的,報招聘領導小組審批,按有關規定簽訂聘用合同、辦理相關手續。公示期內反映問題屬實且不符合聘用條件的,不予聘用。
(六)聘用人員管理
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。對決定聘任的人選,實行三個月的試用期。試用期間按同職待遇執行,暫不辦理社會保險手續。試用期滿,經組織考核合格者,予以正式聘用;不能勝任工作的,予以解聘。
五、本公告由高新區公開招聘工作領導小組負責解釋
《滄州高新區公開招聘工作人員報名表.doc》來源于滄州高新技術產業開發區,最近更新2013年6月6日。
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二〇一三年六月四日
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