浙江省嘉興市南湖區人力資源和社會保障局因工作需要，經研究，決定面向全省各級機關（含參公事業單位）公開選調工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、范圍對象
浙江省范圍內在職在編公務員、事業單位參公人員。
二、職位人數
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局機關、嘉興市南湖區就業服務管理處、嘉興市南湖區人才市場管理辦公室工作人員各1名。
三、基本條件
1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法；工作勤奮，責任心強；具有一定的組織協調和文字、語言表達能力；身體健康。
2、年齡在40周歲以下（1973年6月20日以后出生）；具有2年及以上工作經歷（2011年6月20日前參加工作）；
3、歷年年度考核稱職及以上；
4、大學本科及以上學歷。
四、資格條件
符合下列條件之一均可報名。
1、從事會計工作兩年以上，并有會計從業資格證；
2、專業為行政管理、人力資源管理、新聞學、勞動與社會保障、漢語言文學（漢語言）等；
3、具有人力社保相關工作經歷兩年以上人員。
五、選調程序
選調工作堅持擇優的原則，按照報名、面試、考察等程序進行。
（一）報名及資格初審
1、報名方法：如實、準確填寫《嘉興市南湖區人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（見附件），并附近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式，80-150KB），通過互聯網電子郵件傳至yaow@nanhu.gov.cn。
2、報名時間：公告之日起至2013年6月30日下午5：00
3、資格初審：對報名人員的工作經歷、專業等進行資格初審。
（二）面試
1、資格復審。面試當天進行資格復審，需提交《嘉興市南湖區人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》、身份證、學歷學位證書、公務員或者參公身份證明、有關資格證書原件和復印件；《報名表》張貼報名時提供的同底照片，按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核蓋章。南湖區所在單位參選人員身份證明及《報名表》單位審核章可以不提供。
2、組織面試。面試工作由區人力社保局具體組織實施，面試內容為綜合素質測試，滿分為100分，60分為擬用合格分數線。
3、具體面試時間、地點另行通知。
（三）考察
面試后，按考生面試成績從高分到低分的次序，按選調計劃數1：2的比例確定考察對象。人數不足的，按實際人數確定考察對象。考察按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，由區人力社保局組織進行。
（四）辦理轉任手續
局黨組根據面試、考察結果，研究確定擬選調對象。擬選調對象經公示無異議后，在規定時間內到指定單位報到，并按有關規定辦理轉任手續。因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。
本公告未盡事宜，按有關文件規定執行。
聯系地址：嘉興市凌公塘路1260號南湖區政府行政中心區人力社保局辦公室1307室，聯系電話：0573-82838337，聯系人：姚偉。
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局
2013年6月21日
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