招聘：支行行長
地點：西寧市
人數：3人
截止日期：2013-07-08
職位描述：
(1)根據國家金融政策、法規和分行經營目標；
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求：
(1)全日制大學本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬；
(2)現任商業銀行綜合型支行(中心支行)行長或 綜合型支行(中心支行)主管營銷、且任職滿兩年的副行長，具備兩年以上與公司業務管理職位相近工作經歷者；
(3)具有良好的政治素質和思想道德素質，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
(4)熟悉銀行業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；
(5)能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有良好的金融政策水平；
(6)具有較高的團隊影響力，組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能。
投遞簡歷請登錄交通銀行網：http://job.bankcomm.com/
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