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根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發〈2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發〔2013〕10號）規定和相關要求，結合我院崗位特點，現將2013年度安徽省立兒童醫院公開招聘人員專業測試和有關工作實施方案公布如下。

一、資格復審

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定專業測試人員名單，并進入資格復審。我院依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上）。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知單。

資格復審的要求：

（一）資格復審時，應聘人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2013年應屆研究生畢業的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件、工作單位同意報考的證明和報名資格審查表等材料。

3、應聘崗位3001529的人員，須提供3份本人書寫的兒科病歷（病歷時間為2012年及以前的，每年1份，復印病歷無效）；應聘崗位3001530的人員，須提供3年及以上相關工作述職報告（復印件無效）；以上兩個應聘崗位的人員均需提供所在從業醫院蓋章的工作證明。

4、我院對考生提供的證件、材料原件現場復印留存；凡與報考條件要求不符的，或不能按規定提供有關證件、材料者，取消參加專業測試的資格。

（二）我院依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上）。

二、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行。主要考查考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變創新能力、言語表達能力、知識面、潛能及儀表舉止等，時間為每人20分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。面試順序以現場抽簽方式確定。

（二）專業測試時間、地點等事項

1、面試時間： 7月10日（星期三）上午9:30－11：00。

2、面試地點：合肥市望江東路39號安徽省立兒童醫院行政樓三樓會議室。考生于10日上午9：00到安徽省立兒童醫院行政樓四樓人事科報到，未按時報到者，視為自動放棄考試資格。

3、參加專業測試的考生須持專業測試通知單、統考筆試準考證、本人有效居民身份證原件參加專業測試。

（三）專業測試考官組：由7名考官組成，其中外聘考官4人。

（四）專業測試成績和最終成績

如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3，則設定專業測試最低分數線為65分。專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。

報考人員考試最終成績依據省統考筆試成績與專業測試成績合成確定，省統考筆試成績占40%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.40），專業測試成績占60%。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數位后兩位。報考人員考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省立兒童醫院網站公布。

（五）考察體檢

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1: 1的比例確定進入考察、體檢的人員（如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先）。

考察主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及遵守國家法律法規等情況。

對考察合格的人員統一組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由省立兒童醫院確定為擬聘人員，在安徽省衛生廳和安徽省立兒童醫院網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將相關材料經省衛生廳審核后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、組織領導和監督

公開招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省人社廳和省衛生廳的指導監督下，由省立兒童醫院按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施。省衛生廳和省立兒童醫院紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62237006；監督電話：0551-62237009

2013年安徽省立兒童醫院公開招聘參加專業測試考生名單如下：

http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=84576

更多信息請查看安徽省事業單位招聘網