鄭州市金水區教育體育局所屬金水區教育發展研究中心，根據工作需要，經金水區人民政府同意，面向全省公開引進招聘小學教研員5名，有關事宜如下：
一、招聘學科崗位和數量
語文1人、數學1人 、英語1人、信息技術 1人、科學1人。
二、招聘條件和要求
(一)遵紀守法，忠誠人民教育事業，師德高尚，為人師表。人際關系和諧，具有良好的合作精神、較強的組織管理和協調能力。
(二)有較高的教學業務水平和能力，在本學科教學、教研領域中有一定的知名度;本人或輔導的教師在地市級及以上優質課(現場課)評比中獲得較高獎項(地市一等獎，省一、二等獎，全國一、二等獎)。熟悉小學階段學科課程標準和教材，熱愛并具備較強的教學研究能力，在CN教育期刊上獨立撰寫并發表具有較高水平的教科研成果或正式出版論著。
(三)身體健康，能全面履行崗位職責，完成規定的教研工作任務。
(四)本科學歷、小學教師資格、中小學一級教師職稱。
(五)有較強的語言表達能力，語文學科普通話達到二級甲等以上，其它學科達到二級乙等以上，有相應普通話證書。
(六)能熟練掌握現代教育技術和網絡技術，有教師教育技術能力合格證書或計算機中級證書。
(七)年齡原則上不超過40周歲(1973年8月31日以后出生)，特別優秀者年齡可適當放寬。
(八)小學正式在編教師或縣、區以上正式在編教研員。同等條件下，省特級教師、省教育教學專家、省學科帶頭人、省市名師、縣級以上學科教研員優先。
三、報名時間與材料要求
（一）報名時間：
2013年7月12日-----14日
（二）報名程序：
應聘人員攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書、專業技術職稱資格證書、各類獲獎及榮譽證書、普通話、教師教育技術能力或計算機等級證書、發表的論文及出版的論著資料原件復印件、近期免冠彩色2寸照片2張，在規定時間到鄭州市金水區文化路二小報名。
四、招聘程序與辦法
本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、面試測評、綜合考察、組織審定、身體檢查、辦理錄用等程序進行。
五、管理辦法
經體檢、組織審定后，錄用人員由區人力資源和社會保障局辦理人事調入手續，按我區正式人員進行管理和使用。
六、注意事項
(一)凡是應聘人員在招聘考試過程中，須嚴格遵守招聘工作紀律，對弄虛作假、違反有關招聘紀律的，一經查實，將取消面試和聘用資格。
(二)沒有在規定時間內參加報名、測試、體檢、報到的應聘人員，一律取消相關資格。
(三)最終錄取將根據報名、面試情況和崗位要求而定，或有空缺。
(四)未盡事宜，由金水區教體局教研員招聘工作領導小組研究確定。本招聘信息在鄭州市教育信息網、金水區教育信息網(www.jsedu.net.cn)和相關新聞媒體發布。
咨詢電話： 60116610
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《鄭州市金水區教育體育局公開招聘教研員報名登記表.doc》來源于鄭州市金水區教育體育局，最近更新2013年7月5日。
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金水區招聘教師工作領導小組
二〇一三年七月五日
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