為進一步加強市紀委監察局及下屬單位市黨風廉政教育培訓中心隊伍建設，根據《中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》精神，結合本單位實際，決定面向全市公開遴選工作人員。現將有關事項補充公告如下：
一、遴選職位及條件
報考職位編碼為1001的考生，除符合《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》規定的報考條件外，還須符合下列要求：
1．考生須在紀檢監察崗位工作，范圍包括紀檢監察機關工作人員，市直部門紀檢監察機構工作人員，鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記。
2．考生須具有從事案件檢查工作經歷，即從事過外調或內審。
3.《雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員職位表》中規定的其它條件。
其余崗位按照《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。
二、遴選方式和程序
遴選采取“面試+筆試+面試”的方式進行，第一次面試成績按百分制計算，面試成績只作為確定筆試人員的依據，不計入遴選總成績。
（一）現場報名、資格審查、職位調整。
報考職位編碼為1001的考生在現場報名時，除提交《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》規定的相關資料外，還須提供以下材料：
1．紀檢監察干部身份證明。
2．市直部門紀檢組（紀委、紀工委）和縣級及以上紀檢監察機關出具的案件檢查工作經歷證明。
其余事項按照《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。
（二）考試
1．第一次面試
第一次面試由市紀委監察局組織實施，面試時間為2013年7月23日，具體時間和地點詳見《第一次面試通知書》。報考人員于2013年7月22日17:00之前到市行政中心5棟A區7樓干部管理室領取《第一次面試通知書》，逾期未領取者，視為自動放棄。
2．筆試
第一次面試結束后，每個職位按不低于70%的比例確定進入筆試人員。報考人數低于6:1，不再組織第一次面試，其遴選方式按“筆試+面試”方式進行。
報考職位編碼為1001的考生，在完成由市人社局和市委組織部統一組織的筆試（該科目占筆試總成績的50%）后，將庚即加試《紀檢監察業務知識》。《紀檢監察業務知識》考試時間為30分鐘，加試成績占筆試總成績的50%。
報考職位編碼為1002和3004的考生，筆試按照《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。
3．第二次面試
第二次面試按照《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》確定的面試工作程序執行。面試工作由市紀委監察局組織實施。
（三）考察
第二次面試結束后，按2:1的比例，根據總成績從高分到低分確定進入考察人選，進行差額考察。考察工作由市紀委監察局負責實施。
（四）體檢
考察合格人員作為體檢人選，體檢要求和標準按照《關于2013年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業單位公開遴選工作人員的公告》執行。
（五）辦理手續
體檢合格后確定試用人選，并進行公示，試用期3個月。試用期滿后，根據試用人員工作表現，研究確定辦理正式調動手續。
三、其他事項
1.本次遴選工作嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委組織部干部監督科反映，也可直接向市紀委舉報。
2.本補充公告由市紀委監察局負責解釋。
咨詢電話：2890005
聯系人：胡瀅璐
2013年7月12日
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