根據工作需要和就業壓力過大的實際情況，經旗人民政府研究決定，2013年面向社會公開招聘教師。為保證招聘工作順利進行，依據《教育法》、《教師法》、《教師資格任用條例》及《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關法律規章，結合阿旗教師編制和學科結構情況，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則。
二、組織領導
（一）旗人民政府成立阿魯科爾沁旗公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的組織領導。
（二）由旗監察局、公安局、教育局、人社局組成聯合招聘教師工作資格審查紀檢監察小組，負責資格審查、過程監察、投訴受理等工作。
三、招聘人數與崗位
（一）招聘人數共計70名：
1.面向社會招聘教師60名；
2.面向2002年以前入學的全日制普通中等師范類畢業生和小教大專班畢業生招聘教師10名（蒙授6名，漢授4名）。
（二）崗位人數設置
1．按授課類別分：蒙語授課35名，漢語授課35名；
2．按城鄉區域分：旗直初中、幼兒園21名，農村牧區學校49名；
3．按學校類別分:初中6名，小學49名，幼兒園15名。
具體崗位設置詳見《阿旗教育系統招聘教師崗位設置表》。
四、招聘條件
（一）報考人員必須同時具備下列條件：
1.政治思想端正，遵紀守法，身體健康，熱愛教育事業，服從分配;
2.出生地或生源地為阿魯科爾沁旗;
3.在阿魯科爾沁旗服務的“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”可不受出生地和生源地限制；服務期滿且考核合格的（以下簡稱“項目人員”）可報考為“項目人員”設置的崗位。
4.全日制普通師范類專業應、往屆畢業生或具有對應教師資格證的全日制普通非師范類畢業生;
5.學歷要求：報考初中教師崗位的人員必須具備全日制普通高校本科及以上學歷；報考小學教師崗位的人員必須具備全日制普通高校大專及以上學歷；報考幼兒園教師崗位的人員必須具備全日制幼師及以上學歷（專業對口）；2002年以前入學的全日制普通中等師范畢業生和小教大專班畢業生學歷不限；
6.年齡要求: 2002年以前入學的全日制普通中等師范畢業生和小教大專班畢業生不限年齡，其他考生1983年1月1日以后出生。
(二)下列人員不得報考：
1.現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；
2.法律、法規、政策、紀律規定不得報考的人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
自2013年7月16日起，在赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.cn )、阿旗有線電視臺、科爾沁綠原網（網址：www.kerqin.gov.cn）、阿魯科爾沁旗教育信息網（http://www.aqjyj.cn/）向社會公布相關招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.采取網上報名。報考人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.cn )進行網上報名。報名時間：2013年7月23日至2013年7月25日，逾期不予補報。
2.根據個人志愿，按設定的崗位報名,每人限報一個崗位。報考初中崗位的只限化學、物理、數學、生物及相近專業畢業生；報考小學崗位的專業不限；報考幼兒教師崗位的只限幼師、學前教育、美術、音樂、舞蹈專業畢業生。2002年以前入學的全日制普通中等師范類畢業生和小教大專班畢業生可以報考除定向招聘“項目人員”外的46個崗位的任何一個，其他考生不得報考為2002年以前入學的全日制普通中等師范類畢業生和小教大專班畢業生所設置的10個崗位。非“項目人員”不得報考為“項目人員”設置的崗位。
3.必須用二代居民身份證報名。報考人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、20KB以下)。報名序號是報考人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。報名與參加考試所使用的證件必須一致。
4.報考人員應在網上成功提交報名信息3日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站，查詢自己的資格初審情況。初審通過者，用A4紙打印《報名登記表》一式三份（考生留存一份查詢成績用；加分資格審核時提交一份；資格復審時提交一份）。
5.報考人員應認真閱讀本方案，仔細鑒別個人是否符合報考條件；并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的始終，任何階段發現有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。
6.報考資格的初審工作在2013年 7月23日至2013年7月 28日期間在網上進行，并在報考人員網上報名后的3日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由；初審通過的，不能再改報其他崗位。
7.7月23日-25日期間（上午8：30至11:30，下午14:30至17:30），下列人員攜帶相關證件到旗教育局審核，規定時間內未提交的視為放棄報考資格：一是“項目人員”提供服務項目證書原件和復印件及服務項目旗縣級主管部門出具的服務期滿、考核合格證明；二是非師范類畢業生提交教師資格證書原件及復印件。
（三）考試費用
本次考試免收報名費、考務費。
（四）網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員務于2013年8月 2日至2013年 8月 10日期間，自行登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.cn )下載打印準考證。打印中如遇問題，請與考試機構技術人員聯系解決。
技術咨詢電話：0476-8330744 0476—8332636
（五）考試
考試采取筆試的方式進行，分蒙漢兩種文字試卷，報考蒙語授課崗位的考生必須用蒙文答卷。初中分學科，小學、幼兒園不分學科。筆試滿分100分。
1.筆試內容范圍
報考初中崗位：現行高中和初中物理或化學課程內容（高中內容占30%，初中內容占70%）；
報考小學崗位：現行初中和小學語文、數學課程內容（初中內容占70%，小學內容占30%）；
報考幼兒園崗位：《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》及《3—6歲兒童學習與發展指南》規定內容。
2.筆試開考比例
每個崗位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于l：3。服務基層項目人員定向職位如果達不到開考比例，將其定向職位調劑到相應非定向職位內。
3.筆試時間
2013年 8月10日（星期六）上午9：00-11：30
4.筆試地點
筆試地點詳見《準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證和準考證，否則不準參加考試。
5.政策加分
(1)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者筆試成績加2.5分。
(2)符合上述加分政策的報考者，持本人二代居民身份證、戶口本原件及復印件和報名登記表，于2013年 8月 2日至2013年 8月 3日（上午8：30至11:30，下午14:30至17:30）到旗教育局進行加分資格審核，逾期不進行審核者視為自動放棄加分。
6.總成績的計算方法
總成績=筆試成績+政策加分
7.公布總成績
2013年8月13日，在赤峰市人事考試信息網、科爾沁綠原網、阿魯科爾沁旗教育信息網進行公示。
（六）資格復審
進入擬招聘崗位的考生，于2013年 8月 14日—2013年8月18日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）到旗教育局進行資格復審，需攜帶以下證件和材料：
1.本人全日制學校畢業證、最高學歷證書、教師資格證書、戶口簿或身份證原件及以上證件的復印件各一份，學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址www.chsi.com.cn）；
2.本人檔案、4張2寸近期免冠彩照。
在規定的期限內未參加復審或審核不符合報考條件者取消聘用資格，按成績高低順序依次等額遞補一次。
審查結果由相關責任人簽字，并加蓋單位公章。發現弄虛作假者，取消聘用資格，并依據相關法律追究其責任。
2002年以前入學的全日制普通中等師范類畢業生和小教大專班畢業生，由招聘工作資格審查紀檢監察小組進行審查，對違法違紀、偽造證據、出具虛假證明的，追究相應的法律責任。
（七）體檢與考核
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數，等額確定進入體檢的人選。體檢的內容參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗教育局、衛生局、監察局具體組織實施，體檢費用考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
考核工作在體檢結果公布后進行，由旗教育局負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核不合格的考生，不予聘用，而后按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。對考核不合格的考生，應書面通知其不合格的理由及申訴時間和機關。
（八）聘用
1.考試成績公示期滿后，體檢考核合格者按同一代碼崗位從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。出現末位并列情況，優先聘用專業對口者；若再出現并列情況，學歷高者優先；依然出現并列情況，由招聘教師 工作領導小組商定。聘用后，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期不合格的，取消其聘用資格；試用期滿且合格的，納入旗財政全額事業編制管理。
2.為2002年以前入學的全日制普通中等師范畢業生和小教大專班畢業生所設置的10個崗位，單獨劃線，按名次依次審核聘用，從高分到低分依次自選崗位，聘滿為止。
3.有違法違紀、偽造證件或檔案及舞弊行為，經調查屬實的不予聘用，并移交有關部門立案查處。
4. 聘用后不能到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘工作有關要求：
（一）嚴格工作紀律。為保證招聘工作的公平、公正，此次招聘考試工作委托相關機構組織實施。
（二）資格審查及考核結果、考試結果、考試聘用將及時予以公示，公示期內，監察組負責受理違規違紀舉報事宜。
（三）在招聘工作過程中，各工作組織要強化責任意識和服務意識，做到各司其職，各負其責，密切配合，通力協作，嚴格執行簽字、存檔、備案制度。
（四）對招聘過程中出現的違法違紀事件，將嚴肅查處，并追究相關責任人的責任。
七、其他
（一）本次聘用的教師，要接受教育主管部門組織的以提高素質能力為目標的崗前培訓（有關培訓事宜另行通知）。
（二）本方案由人力資源和社會保障局、教育局負責解釋，實施本方案中出現的特殊情況由領導小組提出處理意見。未盡事宜及臨時通知請報考人員隨時關注赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.cn )、阿魯科爾沁旗綠原網（網址：www.kerqin.gov.cn）和阿魯科爾沁旗教育信息網（http://www.aqjyj.cn/）。
(三) 公示期間分別在旗紀檢委和教育局設立咨詢舉報電話：
旗紀委信訪辦： 電話：7232863
考試咨詢電話： 電話：7235729
附件：更多信息請查看2013年度阿魯科爾沁旗教育系統招聘教師崗位計劃表
更多信息請查看內蒙古自治區教師招聘考試網
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