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漢中市洋縣2013年特崗計劃招募面試工作實施方案
來源:洋縣教育信息網 閱讀:2246 次 日期:2013-07-30 18:13:31
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根據市教育局安排,洋縣2013年特崗計劃招募面試工作由洋縣具體組織實施。為了確保面試工作順利進行,根據《漢中市2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位招募工作實施方案》總體要求,特制定實施方案。

一、指導思想及工作原則

面試工作按照市上統一協調、縣上具體組織實施的指導思想,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件,分學科進行。

二、面試人員及考場設置

參加面試人員為報考洋縣農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、資格現場確認通過、筆試成績合格進入專業技能考核(面試)的人員,共有97人,其中語文34人,數學31人,英語32人。面試考場設在洋縣第二高級中學,分為3個考場進行,參加面試的人員名單和注意事項已在洋縣教育信息網進行公告。面試環節及面試程序嚴格按照市上規定執行。面試時間為2013年7月31日。面試工作程序上報市教育局審定。

三、組織機構

成立專業技能考核(面試)洋縣考點工作領導小組,負責本考點專業技能考核(面試)工作的組織和實施工作。

組長:縣政府副縣長陳三榮

副組長:縣教育體育局局長薛亞民

縣委組織部副部長、縣人社局局長何志強

縣紀委副書記、縣監察局局長李嚴

縣財政局局長祝建強

縣編辦主任胡新元

成員:縣紀委常委梁亞

縣人社局副局長韓靜

縣教體局紀檢組長張曉民

縣公安局副局長劉建利

領導小組下設辦公室,負責面試具體事務,辦公室主任由張曉民同志擔任,成員由縣監察局、人社局、教體局、公安局、衛生局、住建局、電力局相關工作人員組成。

領導小組辦公室成立四個工作組:

1、考務組組長:張曉民、韓靜

工作人員:史邦峰、趙紅艷、楊義軍、陸義東、張春妮、呂明強、葉慧中、劉赪昕、張新忠

工作職責:

(1)負責制定《面試實施方案》及《面試工作程序》。

(2)組織協調各考場的考務工作,安排設置考場。

(3)負責對本次面試工作人員進行抽調和業務培訓。

(4)負責和市局的工作聯絡、協調。

(5)完成領導小組交辦的其他工作。

2、監督組組長:陸祥興、梁亞

成員人員:王輝、楊豐溢、陳奕寰

工作職責:

(1)負責面試程序監督檢查。

(2)負責面試試題的抽取、保密。

(3)負責抽取面試評委及對監考人員進行資格審查。

(4)負責違紀問題的處理。

(5)完成領導小組交辦的其他工作。

3、后勤保障組組長:王華翟釗

工作人員:陸義東、葉慧中、張斌

工作職責:

(1)負責本縣考點所有后勤事務(包括制作、張貼、擺放好各種標志牌、座位牌、工作牌;提前印制、購買、發放面試工作所需的表、冊、單、紙、筆、膠水、釘書機、信封、紙袋、抽簽號以及評委和工作人員佩戴牌。準備配發計時器、計算器、手機信號屏蔽儀、金屬探測儀等用品;車輛安排等)工作。

(2)負責市巡視組、工作人員食宿及接待工作。

(3)負責做好工作人員就餐。

(4)完成領導小組交辦的其他工作。

4、環境保障組組長:魏建儒(縣教體局副局長)

副組長:劉建利(縣公安局副局長)

趙明軒(縣衛生局副局長)

工作人員:縣公安局干警和縣醫院醫生、護士各一名。

(1)負責安全保衛工作(面試當天除考生、考官和工作人員以外的任何人員不得進入第二高級中學大門。考生憑筆試準考證進門、考官及工作人員憑工作證件進門)。

(2)負責面試期間飲食衛生和考生突發問題的醫療處理等工作。

(3)完成領導小組交辦的其他工作。

四、面試考官

按照市局規定,面試工作每組配備7名考官,其中設主考1名,評委6名。

五、面試方式和內容。

1、面試方式。面試以說課的方式進行,即應聘人員用40分鐘時間備課,然后用10分鐘時間說課。

2、面試內容:面試試題隨機抽簽確定。說課內容包括說教學目標、說教材、說學法、說板書、說教學程序等。在說課的過程中對板書設計、普通話、粉筆字、儀容儀表等進行考察。

3、面試教材。以洋縣現行使用的語文、數學、英語五年級上冊教材為參考。

六、面試成績計算方法。面試成績按百分制計算,7個評委的打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余5名評委的打分相加后的平均得分為應聘人員的面試成績(成績保留小數點后兩位)。現場公布面試成績,考生本人簽字確認。

七、考場設置

1、考點設在洋縣第二高級中學。

2、考務辦公室1個。收發面試試題題本、說課評分表、面試成績匯總表及考務用品等;組織評委、監督員、計時記分員及各學科組考生抽簽等。

3、每個考場內設主考席1個、評委席6個,計分席2個、計時席1個、監督席1個、考生席1個;安裝手機信號屏蔽儀1副。

4、設置考場、備考室、候考室(考生候考和抽簽)。考生候考室與面試考場保持適當距離,室內安裝手機信號屏蔽儀1副。

5、按照面試工作要求,每個面試考場配備兩名引導員(試場內、試場外各一名)、兩名記分員、一名計時員、一名監督員,承擔相應的考務工作;每個候考室、備課室各配備兩名監考人員(一男一女)。

6、面試人員抽簽分組。參加面試的考生,必須提前1小時30分鐘進入考點(即上午6:30之前),在面試候考室隨機抽取面試順序號。

八、面試有關事項

1、考生務必于<2013年7月31日早6:30前持筆試準考證、身份證到第二高級中學參加面試。遲到30分鐘者,取消面試資格,責任自負。

2、本次面試方案的制定、命題的制作,評委的抽調等,由縣紀委全程監督執行。

3、綜合成績按百分制計算,筆試成績占50%,面試成績占50%。依照省市有關規定,為洋縣吸納優秀人才,參加面試的考生中有碩士研究生及其以上學歷者,綜合成績加10分。

4、按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序,按1:1的比例確定進入體檢和考察的招募人員。綜合成績相同時,筆試成績高的排前;筆試成績相同時,學歷高的排前;學歷相同時,畢業時間早的排前;畢業時間相同時,年齡大的排前。

面試結束后,在洋縣教育信息網公布進入體檢人員名單。

九、面試經費

面試人員繳納面試費50元,由教體局統一支付,不足部分由縣財政承擔。

十、紀律要求

1、本次面試工作邀請省、市巡視組,縣紀委、縣委組織部、縣人大辦公室、縣政協辦公室主要領導全程監督。

2、實行責任追究制。執行《洋縣考務人員違規處理辦法》,對工作不負責任、違反面試紀律的工作人員,視其情節輕重給予批評教育或調離工作崗位;造成嚴重后果或重大社會影響的,按照有關規定給予黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、面試工作人員由監督組長隨機抽簽確定面試考場,如果抽到的評委、監考員、記分員中有與參加面試者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響面試公正的,要立即報告監督組并實行回避。未按規定進行回避的,面試前發現的,將立即重新抽調面試工作人員;面試后發現的,將取消考生的聘用資格,并追究相關人員責任。

4、面試工作現場除評委和場內工作人員外,其他人員一律不得進入面試現場。

5、其他事項按《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》和有關規定辦理。

洋縣監察局

洋縣教育體育局

洋縣人力資源和社會保障局

二○一三年七月二十二日

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試

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