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興業銀行哈爾濱分行成立5年多來，多項業務指標取得同業領先，業務規模和盈利水平穩居同類行前列。現因分行業務經營發展需要，面向社會公開招聘零售支行負責人、營業廳主任、公司客戶經理、理財經理、零售客戶經理若干名。

具體要求如下：

一、應聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，全日制“211工程”院校、重點財經類院校、國外獲得教育部認證院校的大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業畢業生，具有三年以上金融工作經歷；

（二）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

（三）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神；

（四）具備應聘崗位所要求的專業資質。

二、具體招聘崗位及要求

（一）零售支行負責人

應聘條件

（1）具有五年以上銀行工作經驗，且在銀行基層機構、網點負責人崗位工作年限在三年以上；

（2）熟悉國家、監管機構及商業銀行法律法規及監管規章制度，能夠獨立開展支行、網點日常管理相關工作；

（3）具備豐富的管理經驗和組織協調能力，有豐富的客戶資源或既往經營管理、營銷業績突出，有較強的業務拓展能力。

（二）營業廳主任

應聘條件

（1）具有三年以上銀行工作經驗，且在銀行基層機構、網點負責人崗位工作年限在兩年以上；

（2）熟悉國家、監管機構及商業銀行法律法規及監管規章制度，能夠獨立開展支行、網點日常管理相關工作；

（3）具備營業網點日常管理能力，有豐富的客戶資源或既往經營管理、營銷業績突出，有較強的業務拓展能力。

（三）公司客戶經理

應聘條件

（1）具有兩年以上銀行信貸、公司機構業務相關崗位工作經驗；

（2）熟悉銀行業務，掌握企業財務和相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源或既往營銷業績突出，有較強的客戶開發維護能力；

（3）從事信貸專業崗位期間，未出現責任事故，經辦信貸業務無不良發生。

（四）理財經理

應聘條件

（1）具有兩年以上零售客戶經理、理財經理等崗位工作經驗；

（2）具有AFP、CFP資格認證；

（3）熟悉零售業務，具備良好的零售產品銷售能力，擁有豐富的客戶資源或既往銷售業績突出；

（五）零售客戶經理

應聘條件

（1）具有一年以上零售客戶經理、大堂經理、營銷崗位工作經驗；

（2）具備零售業務專業知識，有較強的業務拓展、客戶營銷能力，具備較好的溝通能力。

三、報名須知

（一）報名時間：截至2013年8月30日。

（二）報名材料

1、個人簡歷（統一用A4紙制作，應聘者可從興業銀行網站www.cib.com.cn下載《應聘申請表》）；

2、各類證明材料，包括身份證、全日制學歷和學位證書、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；

3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；

4、近期全身數碼生活照片一張。

（三）簡歷郵寄地址：哈爾濱市南崗區黃河路88號，興業銀行哈爾濱分行人事監察部，郵編：150090

（四）電子郵件發送至：18045055509@189.cn

（五）咨詢電話：0451-87031734

附件：應聘表

附件下載易賢網溫馨提示：

《應聘表.doc》來源于興業銀行網，最近更新2013年8月1日。

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