問：安陽市農(nóng)村信用社2013年招聘員工面試主要考察哪些方面？
答：面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績，以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。并且筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓。
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