工作地點(diǎn)：北京
學(xué)歷要求：本科
發(fā)布日期：2013-7-3015:02:25
崗位職責(zé)：
1.招聘計(jì)劃全面組織及具體實(shí)施;
2.大型招聘活動(dòng)策劃組織;
3.招聘渠道拓展及日常維護(hù)；
4.招聘效果分析與評(píng)估；
5.人才市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)分析，為人力資源決策提供依據(jù)；
6.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)控，關(guān)注稀缺人才，監(jiān)控信息內(nèi)部分享。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、通信、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉招聘流程、招聘渠道，具有招聘資源；
3.具有較豐富的招聘面試經(jīng)驗(yàn)及技巧，可熟練運(yùn)用各種人才選拔與測(cè)評(píng)工具；
4.具有較好的項(xiàng)目策劃與實(shí)施執(zhí)行的能力；
5.具有較好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力及邏輯思維能力；
6.如有通信或儀器儀表行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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