根據《2013年烏蘭察布市公開招聘事業單位工作人員實施方案》，結合我院所需專業及具體招聘崗位，經烏蘭察布市公開招聘事業單位的有關精神制定學院2013年公開招聘教師面試方案。
一、面試方式
（一）博士研究生
為保證高層次人才的順利引進，經市招聘工作領導小組資格審查通過的博士研究生由學院組織相關專業本校專家進行面試，面試以試講方式為主，試講內容自選。
（二）碩士研究生、本科生
1、面試采取試講方式，體育教育專業加試技能測試。
2、試講內容根據招聘專業由考生自定，試講時間在15分鐘以內。
3、面試主要考查作為教師的基本素質，要求板書、語言教學，可結合多媒體。
4、試講滿分100分，（除體育教育專業外），采取統一的評分標準，表格如下：
烏蘭察布職業學院2013年公開招聘教師面試評分表
| 教師編號 | 測試指標 | 分 值 | 得 分 | |||
| 講授題目 | ||||||
| 項 目 | ||||||
| 講授 | 教學基本素養50分 | 儀表儀態（10分） | 1 | 儀表端莊，氣質、修養良好 | 4 | |
| 2 | 教態自然大方，有親和力 | 6 | ||||
| 聲音（10分） | 3 | 聲音洪亮，具有感染力 | 4 | |||
| 4 | 語速適中，便于接受 | 4 | ||||
| 5 | 語調合理，有起伏，抑揚頓挫 | 2 | ||||
| 語言表達（15分） | 6 | 普通話標準，語言規范 | 5 | |||
| 7 | 表達簡潔清晰，邏輯清楚 | 5 | ||||
| 8 | 有一定的肢體語言 | 5 | ||||
| 板書（15分） | 9 | 字跡工整、美觀大方，書寫速度較快 | 5 | |||
| 10 | 板書到位，結構設計合理 | 5 | ||||
| 11 | 演示操作規范，多媒體操作嫻熟 | 5 | ||||
| 思維能力（5分） | 12 | 思路清晰，反應敏捷，邏輯性強 | 5 | |||
| 教學能力50分 | 專業知識水平（10分） | 13 | 專業知識功底扎實，知識面較寬 | 10 | ||
| 實現教學目的能力（10分） | 14 | 目標明確，要求適度，符合教學習內容要求 | 5 | |||
| 15 | 講解準確、條理清晰，內容連貫 | 3 | ||||
| 16 | 突出知識的應用及能力培養 | 2 | ||||
| 教材處理及講授能力（15分） | 17 | 熟悉教材內容，對教材內容處理得當 | 5 | |||
| 18 | 層次分明，詳略得當，重點突出，難點講透 | 10 | ||||
| 組織課堂教學能力（10分） | 19 | 教學方法得當，富有啟發性 | 5 | |||
| 20 | 注重課堂動態，應變能力強 | 5 | ||||
| 合 計 | 100 | |||||
二、評委組成
根據《烏蘭察布市公開招聘事業單位工作人員實施方案》要求，我院面試分為兩組：文史經濟類為一組，包括動畫設計、電子商務、美術學、法律、旅游管理、 音樂教育、金融人力資源管理、國際經濟貿易、思想政治（或哲學）、公共政策、心理學、鋼琴 、民族工藝；理工類為一組，包括農產品質量檢測與控制、食品科學與工程、機械設計制造及自動化、農業機械化（建筑學、土木工程）、機電一體化（工程造價，工程管理）、園林、物理、體育教育。以上兩組分別設評委9名。
三、面試程序
（一）考生報到，資格審核。參加面試的人員必須于2013年9月24日下午3:00到烏蘭察布職業學院行政樓410報到，由工作人員進行資格審查，身份確認無誤后領取面試通知單。
1、考生須提供如下證件：本人有效二代身份證。
2、資格審查必須考生本人報到，委托代理無效。
3、所有參考人員必須于規定時間報到，逾期不到者視為自動棄權，不能參加面試。
（二）抽簽排序。面試當天考生攜帶本人有效二代身份證、面試通知單進行面試抽簽。
1、抽簽按照專業序號順序進行，一個專業完畢再進行下一專業。
2、抽簽結束后，待考室進入封閉管理，必須遵守考試紀律，聽從工作人員安排，考生不得隨意走動。
（三）考生試講。考生由工作人員按抽簽順序帶入考場，試講前須向評委提交教案（共9份），教案上不得透漏任何個人信息，試講完畢即離開考場到候考室等候成績。
（四）面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。計分方法為：將9位評委的分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。
（五）計分核定。由積分員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，由工作人員傳遞到候考室，每一專業面試全部結束后，當場向考生公布面試結果，考生知道成績后方可離開考場、考點。
四、體育教育專業
體育教育專業試講結束后需進行專業技能測試，試講分數+專業技能測試分數為總面試得分
技能測試評分標準如下（滿分30）：
| 應聘人編號 | 性別 | |||
| 項目 | 評分內容 | 得分 | ||
| 籃球（10分） | 投籃5分 | |||
| 運球跑投籃5分 | ||||
| 足球（10分） | 12部位顛球5分 | |||
| 腳內側長傳球5分 | ||||
| 排球（10分） | 墊球5分 | |||
| 上手傳球5分 | ||||
| 合計得分 | 評委簽字 | |||
試講評分標準如下（滿分70分）：
體育教育專業試講評分表
| 教師編號 | 分 值 | 得 分 | ||||
| 講授題目 | ||||||
| 項 目 | 測試指標 | |||||
| 講授 | 教學基本素養35分 | 儀表儀態（8分） | 1 | 儀表端莊，氣質、修養良好 | 4 | |
| 2 | 教態自然大方，有親和力 | 4 | ||||
| 聲音（8分） | 3 | 聲音洪亮，具有感染力 | 3 | |||
| 4 | 語速適中，便于接受 | 3 | ||||
| 5 | 語調合理，有起伏，抑揚頓挫 | 2 | ||||
| 語言表達（8分） | 6 | 普通話標準，語言規范 | 3 | |||
| 7 | 表達簡潔清晰，邏輯清楚 | 3 | ||||
| 8 | 有一定的肢體語言 | 2 | ||||
| 板書（8分） | 9 | 字跡工整、美觀大方，書寫速度較快 | 3 | |||
| 10 | 板書到位，結構設計合理 | 3 | ||||
| 11 | 演示操作規范，多媒體操作嫻熟 | 2 | ||||
| 思維能力（3分） | 12 | 思路清晰，反應敏捷，邏輯性強 | 3 | |||
| 教學能力35分 | 專業知識水平（15分） | 13 | 專業知識功底扎實，知識面較寬 | 15 | ||
| 實現教學目的能力（15分） | 14 | 目標明確，要求適度，符合教學習內容要求 | 5 | |||
| 15 | 講解準確、條理清晰，內容連貫 | 5 | ||||
| 16 | 突出知識的應用及能力培養 | 5 | ||||
| 組織課堂教學能力（5分） | 17 | 教學方法得當，富有啟發性 | 3 | |||
| 18 | 注重課堂動態，應變能力強 | 2 | ||||
| 合 計 | 70 | |||||
四、面試成績的計算
1、除體育教育專業外，其他專業面試成績為試講成績。
2、體育教育專業面試成績計算方法為試講成績（滿分70分）+技能測試成績（滿分30分）。
五、面試時間及地點
1、面試時間：2013年9月25日上午7:30——下午19:30分
注（所有考生必須在早7點到學院經濟管理系教學樓候考室確認身份、進行試講抽簽）
2、面試地點：為了方便有序的進行，本次面試分為兩組：
第一組為文史經濟類：設在烏蘭察布職業學院經濟管理系教學樓3樓（見校門口示意圖）。
包括：動畫設計、電子商務、美術學、法律、旅游管理、 音樂教育、金融人力資源管理、國際經濟貿易、思想政治（或哲學）、公共政策、心理學、鋼琴 、會計、民族工藝（共14個專業）。
第二組為理工類：設在烏蘭察布職業學院經濟管理系教學樓4樓。體育專業技能測試設在學院體育區域內（見校門口示意圖）。
包括：農產品質量檢測與控制、食品科學與工程、機械設計制造及自動化、農業機械化（建筑學、土木工程）、機電一體化（工程造價，工程管理）、園林、物理、體育教育（共10個專業）。
六、聯系方式
聯系人：郭老師
聯系電話： 18647406396 13948481896
七、面試工作紀律
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、公開招聘工作期間，紀檢監察部門進行全程監督。
3、對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格。
4、對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規 定追究責任。
其他事宜依據《烏蘭察布市公開招聘事業單位工作人員 施方案》執行。
紀檢監督電話：0474——8308321、13947435788
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