連云港市保障性住房建設發展有限公司（以下簡稱市房投公司），是連云港市人民政府順應當前保障性住房建設不斷發展的新趨勢，于2011年5月，特別設立的專業從事保障性住房和棚戶區改造的投融資以及開發建設的實體性國有獨資企業。公司下設二級房地產開發資質的連云港房政置業有限公司、建筑施工總承包三級資質的連云港市房政建設工程有限公司和物業管理二級資質的連云港市房政物業管理有限公司。公司主要從事保障性住房的融資、開發、建設及物業管理等一系列職能，并從事舊城改造、棚戶區改造等配套的商業開發活動。
在保障性住房建設快速發展的黃金時期，市房投公司及其權屬公司面向社會誠聘英才，共同繪就連云港市保障性安居工程建設的宏偉藍圖。
一、 基本條件
1、品行端正，具備良好的職業道德；
2、身體健康，具有正常履職的身體條件；
3、無違法犯罪等不良記錄。
二、招聘崗位及條件
詳細情況見附件《2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表》。
三、招聘程序
公開招聘程序由筆試、面試、體檢、考察組成。
1、報名
本次招聘報名實行網上報名，報名人員請填寫《2013年連云港市房投公司招聘人員報名表》、《2013年連云港市房投公司招聘人員信息表》（見附件），并通過電子郵件形式發送到lygftgs@126.com。
如在報名期間有疑問請及時與我公司取得聯系，聯系人：趙小姐，電話：0518-85522936。
報名時間：2013年10月11日—2013年10月20日。
報名注意事項：
1）郵件發送主題格式為：姓名+報考單位+報考崗位，例如“張三 市房投公司 XX崗位”；
2）《報名表》、《信息表》須同時以附件形式發送，附件名稱為“XXX報名表，XXX信息表”；
3）不按照格式要求發送郵件的視為報名失敗。
4）筆試考試前將通知考生領取準考證，并收取近期免冠二寸證件彩照兩張（要求與報名表中上傳的電子照同底）。
2、筆試
筆試考試范圍為專業知識，不指定參考用書，閉卷答題，總分為100分，筆試成績占最后總成績50%。
筆試時間和地點另行通知。
3、面試
筆試結束后，按照1：3的比例，根據筆試成績從高到低確定面試人員名單。若出現筆試參加人員達不到比例要求的情況，則設置筆試成績60分為合格線。
面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時需提供身份證、畢業證、學位證等相關證件原件，并收取復印件一份。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假等情況的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試采用結構化面試方式,合格線為60分，面試成績占最后總成績50%。
面試時間和地點另行通知。
4、體檢與考察
根據總成績（筆試+面試）從高到低，按照招考人數1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢與考察的時間、地點另行通知。
四、招聘考試監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由連云港市住房保障和房產管理局監察室監督。
監督電話： 0518-85419064。
2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表如下：
| 序號 | 招聘單位 | 崗位 | 招聘人數 | 年齡 | 專業 | 學歷 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 連云港房政置業有限公司 | 水電安裝工程師 | 1 | 35周歲以下 | 強弱電、給排水及暖通等相關專業 | 全日制本科及以上 | 1、現場管理工作2年以上，熟悉強、弱電、水暖建筑工程的各項規范；2、具備較強的管理協調和審圖能力進行項目的建設管理，監督施工隊的合同履行、工程質量控制、組織工程竣工、交驗等工作，并且具備較強的團隊合作精神。 | |
| 2 | 前期業務員 | 1 | 建筑、經濟、中文、法律、管理及財務等相關專業 | 1、近2年有房地產前期業務工作經驗；2、工作熱情主動，耐心細致，有責任心，具有團隊精神。 | ||||
| 合計 | 2 | |||||||
連云港市保障性住房建設發展有限公司
二〇一三年十月十日
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《2013年連云港市房投公司招聘人員報名表.doc》來源于灌南人才網，最近更新2013年10月13日。
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