一、聘用性質
消防滅火救援工作。
二、招收對象
擁護中國共產黨的路線、方針、政策，品德良好，無違法違紀和犯罪記錄，年齡18—25周歲（退伍兵年齡可適當放寬），戶籍不限，高中以上學歷，身高170厘米以上，身體、心理健康，自愿從事消防工作的男性未婚青年。消防部隊退伍兵優先錄取。
三、工資待遇
試用期工資為1500/每月，試用期三個月，期滿后按基本工資、工齡工資、績效工資和津貼福利四項進行發放。
（一）基本工資實行等級工資制度，設一至五級5個級別，每個級別按年限設置檔次，按工齡逐年遞增檔次，檔差工資50元，五級滿五年后不再晉級，逐年增加差檔工資（詳見下表）
| 級別 | 1檔 | 2檔 | 3檔 | 4檔 | 5檔 | 檔差 |
| 一級 | 1800 | 1850 | 1900 | 50 | ||
| 二級 | 1950 | 2000 | 2050 | 50 | ||
| 三級 | 2100 | 2150 | 2200 | 2250 | 50 | |
| 四級 | 2300 | 2350 | 2400 | 2450 | 50 | |
| 五級 | 2500 | 2550 | 2600 | 2650 | 2700 | 50 |
鄭州市合同制消防員工資標準
（二）工齡工資為每年10元。
（三）績效工資依據工作績效考核結果發放，當月評定為“優秀”、“稱職”的，分別發放300、100元。
（四）津貼福利分為崗位津貼、高危補貼和節日補助。崗位津貼按實際擔任崗位發放：班長津貼100元/月、副班長津貼50元/月、消防車駕駛員津貼100元/月；高危補貼和法定節日補助按每人100元/月發放。每年可定額報銷一次探親休假差旅費200元。
四、公休假期
專制消防員執行部隊的條令條例和規章制度，實行軍事化管理，每天24小時在駐地值班備勤，在法定節假日不休息，但在保證執勤力量、部隊無特殊任務的情況下，每月可累計調休8天。專職消防員參照《職工帶薪年休假條例》，每年安排休假10天。
五、社會保險
雙方必須依法參加社會保險。
六、其他事項
為防止不法分子借機詐騙，侵害應聘人員利益，此次招聘嚴禁中介機構介入，請應聘人員直接同鄭州市消防支隊專職指導科聯系。
報名時應攜帶戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明、體檢表、身份證、車輛駕駛證等有關證件的原件及復印件和1寸免冠照片2張。
聯系人：張先生魏女士
聯系電話：0371-678879010371-67886635
報名地址：鄭州市隴海路西路169號鄭州才人大廈601室
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