為優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，促進人才合理流動，因工作需要，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，結(jié)合《喀什地區(qū)地直機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的辦法，現(xiàn)面向疏附縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員11名，簡章如下：
一、遴選范圍及對象
遴選范圍為疏附縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部。
二、遴選條件
（一）政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，能認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，真心實意為群眾服務(wù)。
（二）忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進取精神，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗。
（三）嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（五）具有一年及以上工作經(jīng)歷。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受審計、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、遴選崗位及要求
見《2013年疏附縣事業(yè)單位遴選工作人員崗位表》
四、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2013年11月15日至11月25日
2、報名地點及聯(lián)系方式：疏附縣人社局干部科
報名聯(lián)系人：魏佳雯3252596
咨詢聯(lián)系人：邰強3252596
3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位。崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例，達不到規(guī)定比例的取消該崗位的遴選，該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。
4、報考者須提交的資料：加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（可登陸疏附縣政府信息網(wǎng)下載），報名表中“組織（人事）部門意見”欄須注明報考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員）；身份證（工作證）、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復(fù)印件；一寸正面免冠彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。
5、報名方式：現(xiàn)場報名。報考者限報一個職位，繳納費用55元/人，其中報名費15元/人，筆試考試費40元/人。
（二）資格審查
對報考人員相關(guān)信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
每個遴選崗位必須不低于1：2的比例，方可進行筆試，筆試占總成績的50%。應(yīng)試人員參加考試時須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、崗位需求的專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用漢語答題。筆試時間、地點，詳見準(zhǔn)考證。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力等。各單位面試在指定場所進行。面試以用人單位測評為主，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。面試時間、地點另行通知，考試成績在疏附縣信息網(wǎng)公示。
（五）考察
每個遴選崗位按不低于1：2的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定考察人選。考察時對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認(rèn)度。考察工作結(jié)束后，研究確定適用人選。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。
五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
1、紀(jì)檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。
2、公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
3、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄疏附縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。
六、公示和調(diào)動
遴選單位將調(diào)入人選報干部管理部門備案，面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
本公告由疏附縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
疏附縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月十三日
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《2013疏附縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.xls》來源于疏附縣人力資源和社會保障局 網(wǎng)，最近更新2013年11月18日。
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