浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
為了嚴肅考試紀律，確保人事考試公平公正，根據人力資源和社會保障部有關規定，結合我省實際，制定本規定。
一、有下列行為之一的，經警告仍不改正或考后認定的，給予本次該科目考試成績無效的處理：
（一）未用規定的紙、筆作答的；
（二）在試卷、答題卡（紙）上填寫不符合本人情況信息的；
（三）未在規定座位參加考試或未經監考人員允許擅自離開座位或考場的；
（四）在答題卡（紙）和準考證上作特殊標記的；
（五）故意損壞試卷、答題卡（紙），或將試卷、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場的；
（六）其他一般違紀違規行為。
二、將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經警告仍不改正的；或將手機、資料、電子設備等規定以外的物品帶至座位的,給予本次該科目考試成績無效的處理。
三、有下列行為之一的，責令離開考場，給予取消本次考試資格和5年內不得報考公務員的處理：
（一）惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的；
（二）違反規定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機等規定以外工具的；
（三）持假證件參加考試的；
（四）抄襲、協助抄襲的；
（五）互相交換試卷、答題卡（紙）、草稿紙等的。
四、有偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，給予取消本次考試資格和5年內不得報考公務員的處理。
五、有下列行為之一的，責令離開考場，給予取消本次考試資格和終身不得報考公務員的處理：
（一）讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；
（二）使用手機等工具接聽、接收或發送考試信息的；
（三）與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；
（四）其他嚴重違紀違規行為。
六、對本規定三、四、五條所列嚴重違紀違規行為并給予相應處理的，考試機構可向其所在單位通報、向社會公布其相關信息。
七、不服從監考人員管理，無理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。
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