經上級批準，為加強公務員隊伍建設，根據工作需要，決定在湖州市含三縣兩區范圍內公開選調公務員。
一、選調職位、專業、數量和條件
（一）選調職位、專業及數量
選調文字綜合職位公務員1名,專業為新聞、中文、預防醫學。
（二）選調條件
1、選調人員須具有公務員身份（不含參公）,新錄用公務員須試用期滿；
2、具有良好的政治、業務素質和較強的文字綜合能力，同時還需在各級黨政機關或政策研究部門從事一年以上文字綜合工作經歷；
3、全日制普通高等院校本科以上學歷，并獲得相應學位；
4、年齡不超過35周歲(1978年12月20日以后出生)；
5、具有正常履行職責所需的身體條件；
6、符合《公務員法》規定的其他條件；
7、工作崗位安排服從組織分配。
二、選調工作程序
（一）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2013年12月13日9：00-12月27日17：00
報名地址：湖州出入境檢驗檢疫局519/521辦公室，報名時須持報名表(附件),本人身份證、畢業證、學位證等材料的原件和復印件各1份、近期免冠1寸照片3張，詳情咨詢請登錄網站（http://www.hz.ziq.gov.cn）。
2、資格審查
審查時間：2012年12月31日，考生登錄湖州出入境檢驗檢疫局網站查詢資格審查結果。
3、注意事項
（1）選調名額與資格審查合格人數的比例應達到1：3以上。資格審查合格人數達不到比例要求時，可視情取消選調名額。
（2）報名者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，取消選調資格。
（3）對本方案的內容信息需要咨詢時，致電湖州出入境檢驗檢疫局咨詢電話：0572-2129267。
（二）考試
1、筆試
筆試采取閉卷方式，滿分為100分，最低分數線為60分。筆試成績低于最低分數線者不納入面試范圍。筆試時間及地點另行通知。
2、面試
面試主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個性特征和職位適應度、形象儀表等方面進行考察。滿分100分，低于60分者不予錄取。
面試人數按選調人數1：3的比例確定。
面試后，將筆試、面試成績合成考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若總成績出現并列，以筆試成績高者優先。
（三）考察
考察工作由湖州出入境檢驗檢疫局政工處負責。
（四）公示
將擬選調人員名單在湖州出入境檢驗檢疫局網站公示7個工作日。
（五）辦理調動手續
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理調轉手續。
三、其它事項
本方案由湖州出入境檢驗檢疫局政工處負責解釋。
二〇一三年十二月十二日
易賢網溫馨提示：
《湖州出入境檢驗檢疫局公開選調干部報名表.doc》來源于浙江省湖州人才網，最近更新2013年12月12日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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