按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部2005年第6號(hào)令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)平頂山市文化廣電新聞出版局事業(yè)編制空缺和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則；采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)選拔，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘平頂山市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位工作人員15名（具體崗位見(jiàn)附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合擬招聘崗位報(bào)考條件的普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘人員資格條件
（一）符合下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；
2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；
3.年齡要求28歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，具有能夠勝任崗位工作的能力；
5.具備擬聘用崗位所要求的資格條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
平頂山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hapds.lss.gov.cn）、平頂山市人事人才網(wǎng)（http://www.pdsjob.cn）和平頂山市干部考試中心網(wǎng)（http://www.pdsgbks.com）為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站更新信息。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式。
2013年12月13日至29日考生需投寄個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式發(fā)送Word版，請(qǐng)務(wù)必在郵件主題標(biāo)注平頂山市文廣新局2013年事業(yè)單位招聘，簡(jiǎn)歷中須含“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位-崗位代碼”等信息）到以下兩個(gè)郵箱：jhl810801@163.com和pdswhjrsk@163.com。
2.所有網(wǎng)上報(bào)名考生均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（確認(rèn)時(shí)也可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2013年12月28日至12月30日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：平頂山市文化廣電新聞出版局人事教育科（湛北路72號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件和復(fù)印件一式2份；留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件一式2份；2014年7月畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供所在學(xué)校蓋章的含所學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的證明材料及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件一式2份；《報(bào)名表》一式2份，考生可在本次招聘指定網(wǎng)站下載用A4紙打印，并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。
3.報(bào)名人數(shù)（以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)）與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。對(duì)于急需特殊專業(yè)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。
（三）資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。考生在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
（四）考試
考試分為專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試，分別按百分制打分。
聲樂(lè)、音樂(lè)學(xué)、國(guó)標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，待專業(yè)技能測(cè)試和筆試完成后，根據(jù)兩項(xiàng)成績(jī)按比例相加之和分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30％。
不限專業(yè)崗位按照筆試成績(jī)分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50％。
1.專業(yè)技能測(cè)試
聲樂(lè)、音樂(lè)學(xué)、國(guó)標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等崗位的專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生的專業(yè)技能水平。
2.筆試
筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。
考生持本人有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的，視為放棄筆試資格。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶身份證與報(bào)名時(shí)一致。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試
進(jìn)入面試范圍考生名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。面試前，進(jìn)入面試范圍應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件原件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)；留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件;2014年7月畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供所在學(xué)校蓋章的含所學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間的證明材料及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件一式2份；確認(rèn)合格后領(lǐng)取面試通知單。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。
面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。
（五）體檢及考察
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（若成績(jī)并列，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試崗位取專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者；不限專業(yè)崗位取筆試成績(jī)高者）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況；核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（六）聘用及待遇
考察合格者確定為擬聘用人員，名單公示7天。公示期滿無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，考核不合格的，取消聘用。試用期期間，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
為確保本次招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375—21566290375—2978868
本簡(jiǎn)章由平頂山市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊柳賈紅麗電話：0375—21566592979951
2013年12月13日
平頂山市文化廣電新聞出版局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
平頂山市文化廣電新聞出版局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《平頂山市文化廣電新聞出版局2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月13日。
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