為適應我校各項教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)【2011】100號）有關規(guī)定，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現(xiàn)面向省內外公開招聘機關管理等崗位工作人員。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及所需資格條件
（一）招聘職數(shù)
65名（其中管理崗20個，專職輔導員崗12個，教輔崗33個）。
（二）應聘人員應具有的基本條件
1.應具有中華人民共和國國籍；
2.道德品質優(yōu)良，綜合素質好，作風正派，為人正直，有較強的服務意識、大局觀念、奉獻精神和團隊意識；
3.身心健康，具有良好的身體素質和心理素質；
4.專業(yè)及其他要求見：瓊州學院公開招聘機關管理人員等崗位計劃一覽表（附件1）。
二、招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則；
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
三、招聘的具體程序和時間
1.報名方式、時間
應聘人員如實填寫《瓊州學院公開招聘機關管理人員等崗位報名登記表》（附件2）各項內容及相關附件發(fā)至qzxy88651819@163.com郵箱，報名時郵件主題注明：姓名+應聘崗位。
聯(lián)系電話：0898-88651819
聯(lián)系人:王老師
報名時間：2014年1月1日至15日（以收到報名材料時間為限）
2.資格審查
組織人事部（處）負責對應聘報名者進行資格審查，確定考試人員名單并在學校人才招聘網站上公告，考試時間和地點另行通知。
考試前對初選人員的身份證、學歷證、學位證、畢業(yè)生推薦表、獲獎證書等證書證件的復印件進行審查，應聘學生專職輔導員崗位須提供黨員證明材料，面試前3天對應聘人員的資格條件進行復審，復審時提供相關材料原件。
3.考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
筆試內容：
（1）應聘機關管理崗位筆試內容為：
黨和國家有關法律法規(guī)政策和相關專業(yè)理論知識為主要測試科目兼有公共基礎知識等；
（2）應聘學生專職輔導員崗位筆試內容為：
大學生思想政治教育及輔導員隊伍建設相關基礎理論知識等；
（3）應聘教輔崗位筆試內容為：
黨和國家有關法律法規(guī)政策和擬招聘崗位相關專業(yè)知識等；
筆試合格分數(shù)線由招聘領導小組依據(jù)實際考試情況劃定。
面試內容：
面試結合崗位特點和要求，主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。面試合格分數(shù)線為60分。
考試計分辦法：
筆試總分100分，按40%折算計入綜合總分，面試總分100分，按60%折算計入綜合總分。
考試入圍程序：
按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進行筆試，未達到1：3比例的，相應遞減招聘人數(shù)。
依據(jù)崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例按照筆試成績排名確定面試人選在學校人才招聘網站上公示，同時由組織人事部（處）電話通知每位參加面試人員具體時間和地點。
四.組織體檢
根據(jù)筆試、面試綜合總分排名順序，按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，組織相應的應聘人員在縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額按綜合成績排名順序依次遞補（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
五.公示
根據(jù)綜合成績排名及體檢結果，經校黨委集體討論確定受聘人員名單，并在學校人才招聘網站上公示。
六.錄用
公示結果無異議后，我校將擬聘人員的《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準，符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
瓊州學院
2013年12月25日
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《瓊州學院公開招聘機關管理人員等崗位報名登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年12月28日。
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