為確保海拉爾區部分高中、初中、小學和職業高中正常教學需要，經區編委會批準，面向社會公開招聘部分學科教師35名，為使此次考錄工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）凡進必考的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）學科需要、專業對口的原則。
二、招聘崗位及人數
（一）招聘高中教師8名。
其中：語文1名、數學1名、化學1名、歷史1名、地理3名、美術1名。
（二）招聘初中教師10名。
其中：數學2名、英語1名、歷史2名、地理4名、體育1名。
（三）招聘小學教師14名。
其中：數學5名（其中蒙語授課1名）、英語4名、音樂1名、體育2名、美術2名。
（四）招聘職業高中教師3名。
其中：數學1名、英語1名、地理1名。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業，具有良好的思想品德，德才兼備，有志從事教育事業者。
（二）擬招高中、職業高中和初中教師初始學歷為全日制普通高等學校本科及以上學歷（地理學科初始學歷為所報考專業的全日制專科學歷，現學歷為本科）。
（三）擬招小學教師初始學歷為全日制普通高等學校專科及以上學歷。
（四）擬招高中、職業高中教師應具有高級中學及以上教師資格；擬招初中教師應具有初級中學及以上教師資格；擬招小學教師應具備小學及以上教師資格。
（五）漢授文科考生應具有二級甲等（地理和歷史學科教師具有二級乙等）及以上普通話水平證書，漢授理科考生應具有二級乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應具有三級甲等及以上普通話水平證書。
（六）年齡要求
年齡要求在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
（七）戶籍要求
限呼倫貝爾戶籍，地理學科不受戶籍限制。
四、招聘辦法與程序
（一）報名（資格審查）
1.報名時間：2014年1月8日 — 2014年1月22日。
2.報名地點：海拉爾區人才流動和人事考試中心（海區草市街開發區綜合辦公樓6樓）。
3.報名時須持身份證、戶口簿、畢業證、學位證書、普通高等院校畢業生報到證或就業通知書、普通話水平證書、教師資格證書原件和復印件各一份。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。服務基層期滿的大學生須持省級相關部門頒發證書的原件及復印件各一份。
注：身份證和戶口簿戶籍地不一致者，需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。
4.在職教師報考應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調轉手續。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結束后，對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數。
6.報名費：20元；考務費：100元。（2013屆畢業生免收報名費、考務費，2012屆畢業生減半收取）。
（二）考試
考試采取筆試、試講相結合的辦法，筆試和試講總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容為教育基本理論（教育學、教育心理學）和所報考崗位的專業知識。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
報考蒙授崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試，試講時必須用漢語試講，對不使用規定文字、語言答題者，給予零分處理。
（1）筆試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）筆試成績公示3天后，無異議者，按該崗位招聘3倍的人數，從高分到低分確定試講人選，若最后一名出現并列，則并列人員一并進入試講程序。
（3）筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
2.試講
試講成績滿分為100分，試講時間為30分鐘。
（1）試講成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）試講有關事宜：試講人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
（三）加分條件
服務基層的大學生（村官、三支一扶、社區民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲備）服務期滿，考核合格，并取得省級相關部門頒發證書的人員，按照國家有關政策，在筆試成績加權前加5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績與試講成績加權求和，總分保留一位小數，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數確定擬聘人選。凡筆試和試講成績加權后，總成績低于60分者，不予錄用；總成績并列者，按如下條件確定擬聘人選：（1）基層服務者服務期滿的考生;（2）學歷高的考生；（3）試講成績高的考生。將考試結果報招聘領導小組審核后公示。
六、公示
區招聘領導小組辦公室對經考試合格的擬聘人員公示7天，公示期間，若發現問題，并經調查屬實的，取消其擬聘資格。
舉報電話：8334399（區人社局）、8356070（區紀委監察局）。
七、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫院參加體檢，體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審（由居住地的社區、居委會和轄區派出所共同出具的證明）等方式進行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。
（一）不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現；
（三）參與犯罪活動或其它問題，正在受審查尚無定論；
（四）在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的；
（五）有其他問題，不宜進入教師隊伍。
九、錄取
公示期滿后，若無問題，按規定程序錄用。錄用工作由區招聘領導小組統一組織和安排。招聘人員一經錄用，按照相關規定履行錄用手續。
（一）對于擬錄用的教師實行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會保險，由區財政撥付。試用期滿，經考核合格者，納入編制內管理，享受事業單位專業技術人員待遇，按有關規定繳納社會保險；考核不合格者，不納入編制內管理，并解除聘用合同。
（二）對擬錄用的在職正式教師如符合調入條件，采取調入的方式，由人社局、編制部門辦理調動手續。
（三）新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現崗位空缺，可在報考本崗位考生中依次遞補。
（四）新招聘教師由招聘領導小組組織崗位分配，三年內不允許調動。
海拉爾區公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室
二○一四年一月六日
附件：海拉爾區招聘教師報名表
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《海拉爾區招聘教師報名表.doc》來源于呼倫貝爾市人才網，最近更新2014年1月7日。
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