交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據戰略合作協議，在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優勢，為您提供最佳的信用卡體驗。
2005年，VISA和MASTERCARD兩大國際組織分別授予我們多項業務大獎。VISA國際組織授予交通銀行“國際業務杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設計獎”。MASTERCARD組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發行獎”和“最佳卡片設計獎”。
我們的成功，在于不斷創新理念與堅持高品質的服務精神。現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新高峰！
工作說明：
1、負責為南寧地區客戶上門受理交通銀行信用卡業務
2、開拓信用卡市場，深入挖掘客戶資源，推廣交通銀行信用卡各種產品，完成公司下達的銷售任務，為客戶提供有效的服務。
任職資格：
1、大專以上學歷，營銷、管理、經濟或相關專業。
2.一年以上銷售工作經驗，具有市場營銷工作經驗并擁有相關行業（教育、醫療、政府、電信、金融等行業尤佳）有客戶資源者\有信用卡銷售推廣經歷者優先考慮。
3、性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰；
4、具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信，不泄露商業機密。
5、富有競爭力的薪酬，收入=底薪+業績獎金（不封頂）+獎金+福利保險+住房公積金+長效激勵
招聘職位：銷售管理儲備生
工作內容及要求
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期三年的培養項目，培養的對象是對信用卡行業懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優秀應屆畢業生。該培養計劃的目標是通過一系列量身定做的培養方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優秀的您加入我們的團隊！
崗位要求：
◆工作內容
1.設置三年的培養期，前兩年為員工職位，第三年為經理（見習）職位，完成培養期后，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理或定崗為員工；
2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作；
6.根據卡中心的發展重點，完成三年培養計劃。
◆任職資格
1.2014屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2.優秀的中、英文書面及口頭表達能力；
3.做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；
4.具備出色的學習及團隊合作精神；
5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
聯系地址 廣西南寧市人民東路73號金朝陽綜合樓2座5樓
電 話 0771-2811380
聯系人 蘇經理
電子郵件 suyh@bankcomm.com
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