根據我校2014年新進人員計劃，現擬公開招聘教師20名，實驗員3名，輔導員5名，財務人員2名，學報工作人員1名。
一、基本要求
1．應聘教師者原則上要求為2014屆應屆畢業生，須具有國民教育碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，其中第一學歷為全日制普通高等教育統招一、二類本科（不含專升本）學歷（學士學位）。
2．具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，熱愛教育事業，德才兼備、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
3．年齡原則上碩士研究生不超過28歲，博士研究生不超過35歲。有企事業單位實踐工作經歷者，年齡可適當放寬。
4．應聘教師的專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在本科和研究生階段學習的專業方向要一致或相近。
5．應聘輔導員人員應為中共黨員，在校期間擔任過學生干部。熱愛學生工作，具有較強的學生工作能力、組織管理能力、語言文字表達能力以及調查研究能力。知識面寬，興趣廣泛，有一定的愛好和特長。因工作需要，以男性為主。
6．應聘財務工作的人員，其本科期間的專業需為會計學或財務管理。
7．應聘學報（醫學版）工作人員，其所學專業需與所聘崗位專業要求相一致。
二、招聘專業、崗位和人數（具體見附表）。
三、招聘待遇
1．所招聘人員均為事業單位正式編制，享受國家規定工資和學校津貼、福利、保險等薪酬待遇。
2．凡招錄、引進的緊缺專業博士，學校一次性提供安家費5萬元，科研啟動費（理工科15萬元、文科9萬元）；招錄、引進的其它專業博士，學校一次性提供安家費5萬元，科研啟動費（理工科10萬元、文科6萬元）。
緊缺專業為：石油開發、化工、醫學影像、檢驗、麻醉、舞蹈學、通信工程、工程管理、土木工程、文藝學。
3．引進博士具有副教授以上職稱，除以上待遇外，學校再發給3萬-5萬元人才補貼。
4．引進博士學校提供校內兩室一廳周轉住房一套，可長期居住。
5．凡來校參加試講博士可報銷來時交通費（火車、汽車票），一經錄用后可報銷試講往返路費及住宿費。
四、接收程序
1．符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料（復印件或電子郵件）同時發送至各應聘學院和延安大學人事處郵箱。
（1）人事處電子郵箱：ydrsc@yau.edu.cn
(2) 各學院電子郵箱:見延安大學2014年招聘計劃“簡歷投遞郵箱”。
通訊地址：陜西省延安市延安大學人事處 郵編：716000
咨詢電話：0911—2332021 聯系人：高巖
2．為了便于我們及時處理您提交的材料，發送郵件請將應聘材料（包括掃描件）以壓縮文件形式發送。文件名格式：專業-學歷-姓名-應聘崗位.doc。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業-姓名-應聘學院。
3、經人事處初審符合條件的人員，將隨后通知應聘人員參加面試、試講，以及公開招考時間。
博士人才網（官方站）http://www.91boshi.net/同步發布我校招聘信息，歡迎查詢。
延安大學人事處
2014年1月9日
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