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培養目標：本專業培養適應人力資源開發和勞務派遣中介服務需要的，掌握從事人力資源管理工作的專業知識，具備人力資源培訓、職業生涯規劃、雇員流動管理和員工素質測評的能力，能在各類企業（尤其中小企業）、人才服務市場和勞動用工中介等部門從事商務性人力資源管理的高級應用性人才。
主要課程：高等數學、經濟數學、西方經濟學、統計學原理、基礎會計、經濟法、管理學原理、電子商務概論、人力資源開發與管理、組織行為學、員工招聘與人才測評、績效管理、職業生涯設計與管理、薪酬與福利管理。
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