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2014年中信銀行常熟支行誠聘英才啟事
來源:常熟人才網 閱讀:1361 次 日期:2014-04-22 15:52:33
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中信銀行(601998.SH、0998.HK)是中國中信集團下屬的國有控股銀行。依托中信集團強大金融平臺優勢(下轄銀行、證券、保險、信托、期貨、基金等子公司,是國內金融門類最齊全的金融控股公司),通過多年探索與努力,中信銀行成為國內資本實力最雄厚的商業銀行之一,在世界1000家大銀行排名中位居第48位,并蟬聯“中國最佳股份制商業銀行”稱號。

中信銀行蘇州分行為總行直屬一級分行,連續三年蟬聯總行經營管理最高獎“標兵行”稱號,并在中信銀行25周年行慶評選中獲“十佳分行”殊榮,各項業務在蘇州中等股份制商業銀行中穩居“領頭羊”地位。2014年,分行將積極貫徹總行“建設有獨特市場價值的一流商業銀行”要求,堅持干部“年輕化、專業化”發展方向和“德才兼備、以德為先”用人原則,凝聚更多正能量,實現快速發展。

中信銀行常熟支行,成立于1997年,歷經十余年發展,依托常熟經濟的發展,常熟支行也得到了快速發展。近年來,常熟支行貫徹落實總分行工作思路,堅持以“轉型、升級”為工作主旋律,各項業務得到健康快速發展。截至2014年3月末,各項存款81.36億元,各項貸款85.39億元,位居當地股份制商業銀行前茅,2012年在中信銀行成立二十五周年先進表彰中,獲得中信銀行總行“百佳團隊”榮譽稱號。

因業務發展需要,現面向社會誠邀以下各類人才加盟中信銀行常熟支行,共創輝煌,共享精彩。

一、任職條件

1、身體健康,能勝任應聘崗位工作要求;

2、品貌端正,善于表達,無不良行為記錄;

3、誠實守信,吃苦耐勞;

4、有銀行工作經驗,或雖無銀行工作經驗但客戶資源豐富。

二、招聘崗位

(一)支行公司市場營銷部總經理1名

經濟金融類相關專業,大學本科(含)以上學歷,有較強市場營銷和組織協調能力,有一定客戶群體和較好市場風險識別能力,有引進優秀客戶經理能力,年齡35周歲以下,具有銀行從業經驗或本地戶籍者優先。

(二)支行營業經理1名

經濟金融類相關專業,大學本科(含)以上學歷,有較強的團隊管理能力,有一定客戶群體和較好的陣地營銷能力,年齡35周歲以下,有理財規劃師(CFP、AFP)資格、銀行從業經驗或本地戶籍者優先。

(三)支行公司客戶經理若干名

經濟金融類相關專業,大學本科(含)以上學歷,具有較強的市場開拓、客戶溝通和團隊協作能力,年齡35周歲以下,純負債業務開拓能力較好、具有銀行國際業務從業經驗或本地戶籍者優先。

(四)支行理財經理5名

經濟金融類相關專業,大學本科(含)以上學歷,具有較強的親和力、產品解讀能力、客戶溝通和團隊協作能力,年齡在35周歲以下,有理財規劃師(CFP、AFP)資格者優先,純負債業務開拓能力較好、具有銀行從業經驗人員或本地戶籍者優先。

(五)支行綜合柜員5名

年齡在35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,具備一年(含)以上工作經驗。通過相關從業資格考試或有財務經驗或本地戶籍者優先。

(六)支行大堂經理1名

年齡在35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,有較強的親和力及溝通能力。通過相關從業資格考試或本地戶籍者優先。

三、薪酬福利

一經錄用,本行將為應聘者提供蘇州地區具有較強競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發展空間。

四、工作地點

常熟地區。

應聘者投遞材料時,須在《中信銀行常熟支行應聘人員登記表》(見附件)表頭明確填寫應聘崗位,否則視為放棄。

五、應聘方法

應聘者可通過以下兩種方式之一投遞材料:

(1)紙質版:將填寫完整的《中信銀行蘇州分行應聘人員登記表》(含表內兩處清晰照片)、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱、獲獎證書等有效證明復印件遞交至:常熟市海虞北路48號,中信銀行常熟支行綜合管理部(招聘),郵編:215500。聯系電話:52820762。

(2)電子版:將填寫完整的《中信銀行蘇州分行應聘人員登記表》(含表內兩處清晰照片)、身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等清晰掃描件發送至zxyhcszh@163.com。以上所有文件請壓縮成一個rar文件,作為郵件附件發送。電子郵件主題格式為“社會招聘_姓名_性別_年齡_應聘職位_現工作單位”。我們將對應聘者資料嚴格保密。

中信銀行常熟支行應聘人員登記表

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《中信銀行常熟支行應聘人員登記表.doc》來源于常熟人才網,最近更新2014年4月21日。

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