一、指導思想
為全面深化我區醫藥衛生體制改革，促進城鄉衛生事業健康發展，改善鄉鎮衛生院人才隊伍結構，提高基層醫療保健服務能力，有效解決農村群眾看病就醫問題，促進廣大農村群眾健康水平不斷提高。
二、招聘對象及專業要求
省內、外統招醫學院校本科及以上學歷的應、往屆畢業生。
根據我區杏樹崗鎮衛生院實際需求，招聘臨床醫學專業。
三、招聘崗位
紅崗區杏樹崗鎮衛生院1個。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則。
五、應聘條件
面向社會招聘，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規、擁護中國共產黨；
2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層；
3、35周歲以下（1979年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；
4、具備招聘崗位所需的專業和學歷條件；
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
六、組織實施
（一）報名時間
2014年4月1日至5月10日。應聘人員需要登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳網站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站（www.hljwst.gov.cn）和省內各高等醫學院校校園網及紅崗區政府信息網，下載并填報應聘人員報名登記表。
（二）現場報名
1、應聘人員可以在省內各高等醫學院校舉辦的供需招聘見面會上現場報名和資格審查。
2、應聘人員也可以到大慶市紅崗區衛生局進行現場報名和資格審查。
（三）注意事項
1、應聘人員只能填報兩個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以改報其他崗位。對審查結果有異議的，可以咨詢紅崗區人力資源和社會保障局。
2、按照填報第一志愿崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，以第二志愿崗位考核排序擇優錄取。填報服從組織分配人員，在本人第一和第二志愿未被錄取情況下，經征求本人同意，省人社和衛計行政部門將在全省范圍內統一調劑。
3、應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供3張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
4、應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。
5、應聘人員所學專業與所報專業相符。
6、崗位報名信息及時公開，以便報考人員及時調整崗位。
（四）聘用方式
2014年5月10日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，在區紀檢監察局的監督下，由區衛生局、區人社局共同組織采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。參加專業知識測試人員按招聘崗位1:5進入面試，然后按專業知識測試60分，面試30分計算總分，按招聘崗位1:3比例以總分高者進入考核，考核占10分，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，最后按照總成績（專業知識測試、面試、考核分數之和）最高者確定聘用人選。如出現2人以上總成績并列情況，優先錄用已取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師證人員，如都未取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師證，優先錄用面試成績高者。
在考試過程中，一旦發現考生徇私舞弊等弄虛作假現象，一律取消競聘資格。
（五）體檢
由區衛生局負責組織，按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人選，體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，如體檢不合格依次遞補體檢人員。
（六）公示與審批
最后確定人選分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳網站和黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，區人社局、區衛生局負責與應聘人員簽訂就業協議書、辦理聘用手續。由市衛生局、市人社局復核匯總，報省衛生和計劃生育委員會和省人力資源和社會保障廳備案。
七、相關待遇
（一）由區人力資源和社會保障局、區衛生局與聘用人員簽訂就業服務協議書，一式4份。區人力資源和社會保障局、區衛生局、杏樹崗鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。
（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生局與區人社局共同負責考核，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。
（三）按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼。聘用人員年收入不低于4萬元，聘用人員依法享受當地事業單位社會保險待遇。
（四）聘用人員參加國家執業醫師、執業助理醫師、鄉鎮執業助理醫師資格考試，未達到國家劃定合格線的，由省衛生計生委頒發《黑龍江省鄉鎮醫生專用證書》。3年聘期內，仍未取得執業醫師、執業助理醫師或鄉鎮執業助理醫師資格的，解除聘用合同。聘用期滿且符合條件者可按照省市有關政策享受續聘待遇。聘用人員可以保留戶籍或由區公安部門按照戶籍管理規定將其戶口落至紅崗區，區人社部門提供人事代理政策指導服務。
（五）聘用人員三年聘用期滿，經區衛生局和區人社局綜合考核合格者，可享受我省“項目生”的相關優惠政策，包括在報考省內院校研究生（包括學術學位、專業學位和在職攻讀）時，在國家相關政策允許范圍內予以優先錄取。通過國家醫師資格考試人員，經區人社局及區衛生局考核合格后，由區機構編制部門審核，在區衛生事業機構有空編的前提下，報請省市有關部門同意，可優先納入紅崗區衛生事業單位編制管理。
八、組織領導和職責分工
為保證此次招聘工作順利實施，特成立紅崗區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生工作領導小組。
組 長：區政府分管人事、衛生副區長
成 員：區人力資源和社會保障局、區衛生局、區紀檢監察局、區財政局、區機構編制委員會辦公室、紅崗公安分局主要領導擔任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區衛生局。辦公室主任由馬玉春兼任。
區衛生局負責此次招聘工作的總體協調、溝通事宜，負責應聘人員信息登記、資料收集及聘用后管理工作，負責與區人力資源和社會保障局共同組織專業知識測試、面試、考核工作。
區人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行審查，負責與區衛生局共同組織專業知識測試、面試、考核及錄用。
區財政局依據《黑龍江省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施辦法》之規定，負責實施給予聘任人員（本科畢業生）每年不低于4萬元補助及區政府承擔的相關社會保險待遇政策。
區機構編制委員會辦公室負責在聘用衛生事業機構有空編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿并通過國家醫師資格考試人員，經區人社局及區衛生局考核合格情況下，實施編制落實政策。
區紀檢監察局負責對招聘工作進行監督。
紅崗公安分局負責聘用人員落戶政策的實施。
九、時間安排
（一）報名及資格審查時間：2014年4月1日至5月10日；
（二）考試時間：2014年5月11日至5月25日，具體時間另行通知；
（三）錄用結果公示時間：2014年6月上旬；
（四）簽訂就業協議書、辦理聘用手續時間：2014年6月下旬。
十、本實施辦法由紅崗區衛生局負責解釋
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