為解決我縣鄉鎮衛生院缺乏專業技術人員的實際困難，提高基層醫療衛生服務能力，經市人力資源和社會保障局備案核準，決定面向全縣為鄉鎮衛生院公開招聘30名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持德才兼備的用人標準，嚴格招聘程序，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行考試、考核的辦法聘用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：內丘縣已畢業未就業的全日制普通院校醫學類中專以上畢業生。
（二）招聘條件
1．遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，熱愛衛生事業。
2．身體健康，年齡在35周歲以下（1979年5月1日后出生）。
3．中專學歷必須取得執業資格證。
4．大專以上學歷未取得執業醫師資格證的，聘用后限定三年內取得執業醫師資格證，否則解除聘用。
5．具備招聘崗位的學歷、專業要求。
招聘崗位條件登陸內丘縣人力資源和社會保障局網站詳見《內丘縣事業單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表》。
三、招聘程序和方法
(一)招聘公告和簡章的發布
2014年5月7日—5月13日通過縣電視臺和內丘縣人力資源和社會保障局網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名時間和地點
2014年5月14日-5月16日。（上午8.30—12.00，下午1.30—5.30），持《報名資格審查表》從內丘縣人力資源和社會保障局網站下載，填寫后持本人身份證、畢業證、報到證、學歷認證表、執業資格證原件復印件及小二寸免冠照片3張到縣人力資源和社會保障局410房間現場報名，每人只限報一個崗位。
（三）考試
考試采取筆試加面試的方法進行
1、筆試：筆試內容為《公共基礎知識和基礎醫學知識》，考試時間120分鐘，滿分100分，最低分數線50分，占總成績的60%。
2、面試：面試采取結構化面試的形式，體操打分法的方式進行，滿分100分，占總成績的40%。
四、聘用
聘用后，各崗位由縣衛生局負責按照總成績由高分到低分依次選擇用人單位，試用期一年，試用期間參照高校畢業生見習期工資標準執行，期滿經考核合格后辦理轉正定級手續，納入鄉鎮衛生院事業編制，享受國家規定的工資、福利待遇。考核不合格者予以辭退。
咨詢電話：6867581
內丘縣人力資源和社會保障局
內丘縣衛生局
二〇一四年五月七日
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