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按照《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員公告》要求，吉林市直屬學校公開招聘工作人員網上報名審核工作歷時5天，于5月16日16時結束。

此次公開招聘，由吉林市人力資源和社會保障局統一組織安排。前期經市直屬學校申報和市教育局審核并報批，2014年市直屬學校公開招聘設置崗位62個，招聘工作人員71名。其中，幼兒園崗位招聘人員8名；中小學崗位招聘人員14名；職業學校崗位招聘人員46名；市直屬大專院校崗位招聘人員3名。此次公開招聘設置了碩士研究生及以上學歷的崗位6個；其中，博士研究生學歷崗位1個，報考這6個崗位的考生將免筆試，直接進入面試。

與以往不同的是，此次公開招聘新增了預報名測試的環節。按照市人社局的統一部署，吉林市朝鮮族實驗小學校的小學班主任崗位和吉林市幼兒園的專業教師崗位于5月10日，在吉林市第一實驗小學校進行了預測試的報名和測試。市教育局嚴格按照崗位計劃招聘條件，共有10名考生通過了報名，其中7名考生通過了測試。吉林市幼兒園專業教師計劃招聘崗位2個，因預測試通過4名考生，招聘計劃數與通過預報名測試考生數比例不足1:3，取消了專業教師崗位的招聘計劃1個。

網上資格審核期間，市教育局組成了網上報名審核組，在網上報名啟動后，按照《2014年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》的崗位條件，對網上報名人員進行了嚴格審核。此次招聘，共報考市直屬學校崗位人員2018名，審核通過1642名，通過率為81.3%。此次招聘競爭較為激烈，平均競爭比列約為1：23.1；最高競爭崗位是吉林第五中學的初中英語教師，比例為1：101。筆試結束后，市教育局將繼續嚴把崗位招聘條件，對進入面試人員進行嚴格復審，全力確保公開招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則順利進行。

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