專業(yè)名稱：人力資源管理，本科，學制4年。
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和未來社會與經(jīng)濟發(fā)展需要的，德智體美等全面和諧發(fā)展，富有工程意識、實踐能力和創(chuàng)新精神，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理方面基本理論素養(yǎng)、專業(yè)基礎知識和較高綜合素質，能夠實施現(xiàn)代人力資源管理運作的應用型人才。
培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習經(jīng)濟學、管理學和人力資源管理等方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧等方面的基本訓練。畢業(yè)生掌握人力資源管理專業(yè)的基礎理論，了解我國人力資源領域有關方針、政策和法規(guī)以及國際慣例與規(guī)則，具有較強的自學能力、分析能力和創(chuàng)新意識，具有分析和解決企業(yè)人力資源管理問題的基本能力。
主干課程：管理學、經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、勞動與社會保障、人事測評理論與方法、組織行為學、薪酬設計與管理等。
主要專業(yè)實踐：人力資源管理課程設計、人事測評理論與方法課程設計、企業(yè)管理綜合實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）等。
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理全面策劃、宣傳、組織、實施及研究等工作。畢業(yè)生也可以選擇在經(jīng)濟學、管理學等學科領域繼續(xù)深造。
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