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眉山市洪雅縣2014年考核招聘10名特設崗位全科醫生公告
來源:眉山人事考試網 閱讀:717 次 日期:2014-06-16 17:58:35
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中共洪雅縣委組織部洪雅縣人力資源和社會保障局洪雅縣衛生局關于2014年考核招聘10名特設崗位全科醫生的公告

根據四川省《關于印發〈四川省全科醫生特設崗位計劃試點工作指導意見〉的通知》(川衛辦發〔2014〕121號)、《關于做好四川省全科醫生特設崗位計劃第一批試點工作的通知》(川衛辦發〔2014〕130號)等文件要求,按照公開、平等、競爭、擇優原則,我縣部分衛生事業單位向社會考核招聘10名特設崗位全科醫生。現將有關事項公告如下(本公告在眉山人事考試網http://www.mspta.gov.cn上發布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2014年洪雅縣考核招聘10名特設崗位全科醫生崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:面向全國招聘10名醫生,縣級以下(不含縣級)公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、資格證等證書。網絡報名人員的資格復審時間和地點另行通知。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法;

(3)遵紀守法,品行端正;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件見《崗位表》。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2014年6月19日至6月23日。

2.報名方式:

(1)網絡報名:報考人員登錄眉山人事考試網(http://www.mspta.gov.cn/),下載《2014年洪雅縣考核招聘10名特設崗位全科醫報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱(hyxwsjbgs@126.com)。

(2)現場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復印件2份、畢業證、資格證等原件及復印件2份、1寸免冠近照2張,到洪雅縣衛生局報名。地址:洪雅縣人民路92號衛生局三樓辦公室,聯系電話028-37403357.

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

1.資格初審。網絡報考人員由審查單位電話通知資格初審結果。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。

3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。

(三)考核。考核招聘以綜合面試方式進行,主要測試應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。同時,招聘單位和行政主管部門對考核人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等進行綜合考核。根據考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時間、方式和內容另行通知。

(四)體檢。

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2.體檢時間和地點。體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

3.復檢及遞補。招考單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

(五)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用。

1.經考核、體檢合格,并經公示無異議者,由洪雅縣組織人社部門審核確認,具體時間另行通知。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。在規定時間內拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務年限為六年,受聘人員在服務期未滿前,不得辦理流(調)動。

五、此次考核招聘特設崗位全科醫生管理使用和政策待遇

(一)特崗全科醫生與設崗縣級公立醫療機構(縣人民醫院5人,縣中醫醫院5人)簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限為四年。聘用特崗期間,派駐到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。聘用期滿后,考核合格,由縣人社局、縣衛生局統一安排到專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作,聘用常設崗位,入編鄉鎮衛生院。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生,在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位,也可以聘用到縣人民醫院和縣中醫醫院。

(二)特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師,黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院,派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

(三)鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關規定解除聘用關系。

(四)聘期內,特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,縣財政暫按年人均2萬元補助。設崗縣級公立醫療機構負責為全科醫生發放基本工資、績效工資和辦理社會保險等。派駐鄉鎮衛生院期間,鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉房和必要的生活條件。

(五)特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定,可放寬外語要求,論文不作硬性規定,將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

(六)此次招聘的特崗醫生同時享受《洪雅縣委組織部、洪雅縣委編委辦、洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣財政局、洪雅縣監察局、洪雅縣衛生局〈關于2013年直接到大專院校選聘衛生專業人才工作方案〉》文件中的優惠政策,縣財政給予具有執業醫師資格證的全日制研究生學歷的特崗全科醫生的一次性學費補貼6萬元,具有執業醫師資格證的全日制本科學歷的特崗全科醫生一次性學費補貼3萬元,同時享有相關購房、配偶工作調動、子女入學、入戶等人才引進優惠政策。

六、紀律與監督

本次招聘由洪雅縣紀委(監察局)進行全程監督,同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開考核招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜,由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局和洪雅縣衛生局負責解釋。

監督電話:

洪雅縣委組織部監督電話:028-37405811

洪雅縣紀委監督電話:028-37403843

洪雅縣人力資源和社會保障局監督電話:028-37402778

洪雅縣衛生局監督電話:028-37406910

2014年6月16日

附件:

1.2014年洪雅縣考核招聘10名特設崗位全科醫生崗位和條件要求一覽表

2.2014年洪雅縣考核招聘10名特設崗位全科醫報名信息表

易賢網溫馨提示:

《2014年洪雅縣考核招聘10名特設崗位全科醫報名信息表.doc》來源于眉山人事考試網,最近更新2014年6月16日。

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