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2014年中共徐州市委政策研究室選調工作人員簡章
來源:徐州黨建網 閱讀:2126 次 日期:2014-06-26 15:54:37
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因工作需要,經報市委組織部同意,徐州市委政策研究室現公開選調部分工作人員。

一、選調職位和人數

副科及以下職位綜合文字和調研工作人員2人。

二、選調范圍

徐州市各級機關公務員。

部、省垂直管理單位符合條件的也可報考。

三、選調條件

(一)報考人員應符合下列條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,德才兼備,遵紀守法,廉潔奉公。歷年年度考核等次均在稱職以上。

2.中共黨員(含預備黨員)。

3.1980年1月1日以后出生,具有2年以上基層工作經歷的可以放寬到1978年6月20日。具有普通高校全日制教育大學本科以上學歷或碩士以上學位,所學專業不限。

4.擔任副科級及以下職務。

5.從事綜合文字工作或調研工作2年以上,有3年以上公務員工作經歷(截至2014年9月30日),且報考時在所在機關工作1年以上。

6.身體健康,適應選調崗位工作要求,服從選調單位工作安排。

(二)有下列情況之一的不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律法規規定的其他情形。

四、選調程序

1.報名和資格審查。筆試開考比例不低于5:1,若遇報名人數達不到開考比例,則相應減少選調職位數。

2.筆試。通過初步資格審查的人員參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要撰寫有關文稿。

3.面試。依據筆試成績,由高分到低分按實際選調職位數1:3的比例確定參加面試人員。面試主要對基本素質、思維和表達能力等進行考核。總成績按筆試成績占70%、面試成績占30%計算。

4.考察。依據總成績,由高分到低分按職位數1:2的比例確定考察人選。按干部考察程序,對入選人員的報名資格和德、能、勤、績、廉等進行全面考察。

5.體檢。從考察合格的人選中按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。體檢不合格或考生主動放棄的,由主任辦公會確定是否遞補,并報市委組織部批準。

6.公示及辦理手續。對擬調人選在一定范圍內進行公示,時間為7天。公示不影響選調的,按照有關規定程序辦理調動手續。

五、報名時間、地點及要求

1.報名時間:2014年6月23日至6月28日。

2.報名方式:下載《市委政策研究室公開選調工作人員報名表》,填寫表格后在截止報名日期前發到市委政策研究室郵箱:xzswzys@126.com。

3.現場資格審查:接到通知的考生,請攜帶身份證、學歷證書、學位證書(以上材料均需原件和復印件各一份),《市委政策研究室公開選調工作人員報名表》(一式二份),本人為主撰寫的文稿材料2-3篇,近期免冠2寸照片4張,于規定的報名時間內交到市委政策研究室(新城區行政中心東1區517),審查合格后領取準考證。

4.報名咨詢電話:

市委組織部83733169

市委政策研究室83733576

六.選調監督

本次公開選調工作特設監督舉報電話80800851

七.本簡章由徐州市委組織部、徐州市委政策研究室負責解釋。

市委政策研究室公開選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《市委政策研究室公開選調工作人員報名表.doc》來源于徐州黨建網,最近更新2014年6月26日。

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